【大紀元2023年01月09日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）創紀錄的通貨膨脹、住房危機和日益惡化的糧食不安全，正在影響著安省所有工人的基本生活。

目前安省的法定最低工資為每小時15.50元。按維持生計的水平計算，安省工人平均每小時工資需要19.72元，多倫多工人每小時要賺23.15元才能維持生計。

CBC與安省生計工資網絡的克雷格·匹克索恩（Craig Pickthorne）和工人行動中心的帕姆·弗拉什（Pam Frache）進行問答，與安省工人談談什麼是維持生計工資，以及安省工人為什麼需要了解它。

問：安省工人如何計算維持生計所需工資？

答：維持生計工資是以三種不同類型家庭的平均開支進行計算。三種家庭分別為：育有兩個年幼孩子的雙親家庭，育有一個孩子的單親家長，一個單身成人。

匹克索恩：通過研究一些大項開支，以及一些小開支，我們發現全職的安省工人，必須支付吃、住、交通和託兒費用。此外，也需要高速上網服務，非OHIP醫保計劃的醫療服務（例如處方藥）。當然，政府稅惠、轉款或福利也會計算在內。

然後，算算一週工作多長時間，總共能夠拿回家多少錢，夠不夠維持生活。

問：拿最低工資的工人怎麼辦？

匹克索恩：據我們所知，他們通常是需求平等的群體，還有女性和移民。有一大批人拿最低工資，所以提升最低工資，會對最大一批人產生影響。

問：在進行比較的10個地區中，倫敦-埃爾金-牛津的維持生計工資最低，為18.05元；多倫多最高為23.15元。雙方的差距在縮小，為什麼？

匹克索恩：一整年來，我們聽到的都是有關物價上漲的消息，物價高漲。換句話說，維持生計的開支在攀升。在安省，漲得最多的是蘇聖瑪麗，增幅21.6%。

問：經認證的提供生計工資的雇主名單在增加。 自病毒大流行開始以來，翻了一番。這是怎麼回事？

答：安省生計工資網絡表示，經認證，至少530名雇主在向工人支付維持生計工資，他們在全省僱用了約31,008名員工。

匹克索恩：情況在變，每週都有雇主來找我們進行認證，因為他們認識到勞動力不僅僅是像其它任何費用一樣需要壓制和控制的，實際上也是企業成功不可或缺的組成。

問：調漲最低工資只是為了跟上維持生計工資？

弗拉什：我們要確保工人有足夠的工作時間，有不錯的工資，有安全和健康的工作條件；有工作的基本權利，這樣才能有一點工作保障。 這些都是我們在爭取的。

問：什麼阻礙了工人漲薪或換一個更高薪的工作？

弗拉什：工作場所存在的歧視和種族主義、缺乏長期的全職工作，以及缺乏可負擔得起的託兒服務，使得工人很難說出自己的要求或換工作。 即便如此，我們的社會仍然需要人們從事傳統上報酬過低的工作。

即使擁有基本權利的工人，由於保護不充分，也經常被解僱或被裁員，可能還被視為麻煩製造者。

問：多年來，工人和活動家一直呼籲最低工資漲至15元。 那在2022年初已經實現。新的目標是什麼？

弗拉什：15元的最低工資目標是在2015年提出的。現在時過境遷，我們想為所有安省工人爭取每小時20元的最低工資。

責任編輯：岳怡