【大紀元2023年01月30日訊】（大紀元記者Isaac Teo報導/楚方明編譯）最新研究表明，與私營公司的同行相比，安省公務員不僅工資更高，而且福利待遇也更好。

菲莎研究所於1月24日發布研究報告，該研究基於加拿大統計局1月的月度「勞動力調查」數據。研究發現，2021年，安省公務員的平均工資比私營公司同行的工資高34.4%。

在調整了年齡、性別、教育程度、工作類型、行業和職業等差異後發現，安省公務員工資仍然高出 10.9%。如果考慮加入工會，工資高出8.8%。

非工資福利

報告寫道，安省公務員掙得多，工資不是唯一的指標，基於現有數據，公務員的非工資福利也比私企員工好。

該研究指出，安省83.9%的政府雇員享有註冊養老金計劃，而安省私企雇員只有25.1%的人有該養老福利。

公務員比私企員工早退休。研究的作者使用加拿大統計局的數據，比較2017年至2021年的平均退休年齡，發現安省公務員的退休時間比私企同行早2.5年。

缺勤

此外，全職公務員每年因個人原因缺勤的天數比私企員工多5天，公務員平均為14天，而私企員工為8.8 天。

在工作保障方面，2021年，安省公務員的失業率為1.3%， 比私企員工5.5%的失業率低3倍。

責任編輯：文芳