【大紀元2022年09月20日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）由於人手仍然短缺，澳洲中小企業的雇員已開始看到自己的工資在逐步增長，自去年同期以來，中小企業的員工已累計加薪8.6%。
根據人力資源管理公司Employment Hero的分析報告，今年8月份，中小企業的工資增加了1.8%，目前員工的中位數時薪為34.45澳元。
「我們看到人才短缺正在影響著關鍵領域和行業，這反過來又在緩慢推動工資增長，隨著企業優先考慮保留和吸引人才，中位數時薪也在增加，」Employment Hero公司總裁湯普森（Ben Thompson）對澳新社說。
報告顯示，較年輕的員工比年長的同事加薪更多。18至64歲員工的工資上漲了8.9%，而65歲以上員工的工資上漲了7.6%。
湯普森表示，提高工資可以用來吸引年歲大的雇員加入勞動力大軍。
「鑒於最近的就業與技能峰會討論的領域之一是讓年歲大的人重返勞動力市場，這種（工資增長）差距可能不會鼓勵他們推遲退休計劃，」他說。
這份基於從12萬家中小企業收集的數據所作的報告還顯示，員工數量仍在增加，但增速正在放緩。
此外， 澳新銀行-羅伊摩根公司（ANZ-Roy Morgan）預計將在週二公布新的消費者信心指數。
聯邦證券（CommSec） 經濟師菲爾斯曼（Ryan Felsman）表示，最新的就業數據可能會在消費者信心指數中得到反映。
根據上週澳洲統計局（ABS）的報告，受勞動參與率上升的推動，失業率上升了3.5%，新增了約3.35萬個職位。
上週，消費者信心指數下降，不過考慮到澳洲儲備銀行（RBA）在此期間加息50基點，該指數下降小於預期。
責任編輯：岳明
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