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基本工資調漲4.56% 月薪26400元

勞動部1日拍板,明年基本工資調漲,月薪增為新台幣2萬6,400元、時薪176元。(賴玟茹/大紀元)

【大紀元2022年09月01日訊】(大紀元記者賴玟茹、張原彰、侯駿霖台灣台北報導)勞動部1日拍板調漲明年基本工資。勞動部長許銘春表示,本次每月基本工資調升至2萬6,400元,預估約有175.21萬名勞工受惠;至於每小時基本工資調升至176元,預估約有57.46萬名勞工受惠。

勞動部1日拍板,明年基本工資調漲,月薪增為新台幣2萬6,400元、時薪176元。(賴玟茹/大紀元)

勞動部1日上午召開基本工資審議委員會,拍板明年每月基本工資從2萬5,250元調高到2萬6,400元,調幅為4.56%,每小時基本工資從168元調高到176元,後續將報行政院核定後公告實施。

勞動部會後召開記者會說明審議過程,許銘春表示,勞方委員認為物價上漲,今年調升基本工資的效果被通膨稀釋,且經濟成長的果實應勞資共享;而資方委員則表達,認同通膨對勞工的影響,但相對也造成企業的生產成本增加、利潤減少,更應顧及那些尚未完全從疫情衝擊恢復過來的產業。

至於學者代表則認為,消費者物價指數年增率應充分反映,以達到基本工資保障弱勢基層勞工生活所需的目的,而經濟成長的果實也應適度與勞工分享。

許銘春說,這次的審議結果「有分享也有體諒」,包含消費者物價指數年增率全部反映,再加上經濟成長率的一半,最後抓整數,體諒資方經營困難。

許銘春說,會中她也允諾勞雇雙方,將比照去年做法,對疫情受創嚴重產業提供配套措施,並由就業安定基金支應,後續會跟經濟部、資方團體討論相關細節,以因應產業現況。

勞資雙方各退一步達成共識

資方代表、中華民國全國工業總會常務理事何語會後受訪僅表示,政府決定就好。

勞方代表、全國產業總工會理事長江健興則說,勞資雙方在會中都堅持立場,勞方當然希望調幅可以因應通膨的部分,但考量經濟,最後在裁決下,勞資雙方各退一步。

談到會中資方退讓的原因,江健興說,是有決議政府在企業受到嚴重傷害時,必須要給予補貼,讓企業可以帶動經濟成長,當然資方委員也了解基本工資調漲,能夠帶動台灣經濟活絡。

商總:對服務業傷口灑鹽

月薪與時薪雙雙調漲,全國商總理事長許舒博對此大表無奈,他說,基本工資在疫情期間一再調高,對服務業根本是傷口上撒鹽。他說,政府雖提供補貼措施,但以今年為例,核准補助的家數只有當時估算的兩成企業,對受創企業而言根本無實質助益。

許舒博說,商總調查旗下會員針對2023年的基本工資的看法,達65%的會員反對調漲基本工資,即便同意接受調漲基本工資的企業,也僅能接受在3%以內,現階段疫情又再升溫、景氣並未完全恢復,並不適合調幅過高。

許舒博說,像是餐飲、旅館、批發零售業等業者只會經營得更加艱辛,調幅過高易造成螺旋效應,業者轉嫁調漲民生物價,反而衝擊邊際勞工的支配所得,後續影響除了引發通膨更加嚴重外,失業潮、缺工潮也會陸續出現,對勞工反而不利,到時候勞工只會更加不滿。

他呼籲業者不要因此調整售價,要共體時艱,避免讓基層消費者感受到薪資調漲的轉嫁作用。

元提升到26,400元,調幅約達31.9%;時薪調整8次,由原來的120元提升到176元,調幅約有46.7%。

責任編輯:呂美琪