【大紀元2022年07月26日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導） 澳洲聯邦政府擬立新法律，讓臨時工享用為期10天的帶薪家暴受害者假。如果立法獲通過，一年後將有超過1100萬名雇員有資格享受這項權利。
雇主將為臨時工的10天帶薪家暴假買單，小企業將有6個月的寬限期來適應這一變化。
據悉尼晨鋒報報導，聯邦就業部長伯克（Tony Burke） 預計將於週四向議會提交法案，將這一帶薪假納入國家就業標準中。週二公布的細節顯示，這項福利將惠及所有員工，無論他們是全職、兼職還是臨時工。
一旦該計劃啟動，如果雇員需要的話，他們將可以享受整整10天的帶薪家暴假。臨時工和兼職工每年10天的假期，只有在他們被安排工作的日子裡請假，才能獲得。
這解決了反家暴倡導者提出的擔憂，他們認為，類似於病假和年假的累計制，會讓那些更可能做兼職工或臨時工的女性，以及那些為雇主工作不到一年的女性處於不利地位。
伯克表示，普及帶薪家暴假很重要。「臨時工也不能倖免於家庭暴力，」他說，「事實上，遭受家暴的女性更有可能做臨時工。我們不能丟下她們不管。」
社會服務部長裡什沃思（Amanda Rishworth ） 表示，在議會復會第一週立法，「表明了我們為那些逃離暴力的人消除障礙的決心」。
該計劃將於2023年2月對大多數雇主生效，但小企業將有6個月的額外時間，直到2023年8月。政府表示，小企業的反饋是，解決如何管理該假將是比成本更重要的負擔。
公平工作委員會（FWC）今年5月初步決定，讓270萬名享受行業工資標準待遇的雇員獲得帶薪家暴假。但工黨將其加入國家就業標準，這意味著超過1100萬人將能夠享受這一帶薪假。
公平工作委員會在決定中表示，很難計算帶薪家暴假在整個經濟中的成本，因為它是一種依情況而定的權利，這意味著不是每個人都會休此假或使用整個10天的假期。
一名專家告訴公平工作委員會，帶薪家暴假可能會花費1340萬3430萬澳元，考慮到休此假的人數翻倍，費用會更高。他們估計大約將會有3.7萬名女性和3900名男性使用該假，但不全都會用到10天。
已經有大約三分之一的雇主自願提供帶薪家暴假。
責任編輯：岳明
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