【大紀元2022年06月23日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）紐約同源會21日向第4巡迴上訴法庭提交法庭之友簡報，支持維州精英高中的家長團體對學校所在的「Fairfax縣公校董事會」的起訴，認為公校董事會的招生改革搞族裔平衡，對亞裔學生不公平。

托馬斯‧傑斐遜科技高中（簡稱TJ高中）是全美排名數一數二的精英高中，這所學校的招生競爭非常激烈。之前，TJ採取標準化入學考試來招生，但在2020年，學校董事會對招生程序進行重大改革，取消標準化考試，2021年首次採用「綜合評估」的新規招生，把錄取名額分配給該縣所有公立學校中成績在前1.5%的學生，並審查學生在校記錄背後的「經驗因素」，包括社會經濟劣勢，還有地理配額等。

這一改革，導致2021年秋季入學的招生中，產生了明顯不同的種族構成。黑人學生從1%增加到7%；西班牙裔學生從3%增加到11%。亞裔學生的比例從73%下降到54%。

TJ的幾名家長認為這是為了種族平衡而進行的操作，是違憲的，他們於2021年提起訴訟，說占學生人數逾70%的亞裔在新政策中受到不公平的針對。

今年2月，維州東區聯邦法院法官裁定TJ家長聯盟勝訴，但接著學校董事會向第4巡迴法庭上訴，紐約同源會21日以法庭之友名義支持TJ家長聯盟。

隨著法院繼續評估種族因素在招生中發揮的作用，此案受到密切關注。今年早些時候，美國最高法院同意審理一個類似的案件，指控哈佛大學在招生過程中歧視亞裔。舊金山聯合學區也有類似的訴訟，仍在進行中。

2018年，紐約同源會起訴紐約市通過大幅擴展補充招生途徑（即「發現計畫」）來「解決」特殊高中「有太多亞裔學生」的「問題」，該訴訟仍在進行中。

紐約同源會發表聲明表示，各地的種族工程機制彼此不同，「表面上不分種族（例如用綜合評估代替標準化考試），但運作微妙，包裝精美，顯示了教育者在系統地將亞裔趕出精英學校時所運用的詭計和決心。更糟糕的是，這些教育家看似並沒有在他們的機制中操縱刻度盤，以便在政治風向有利時擴大其影響，或者撤回以渡過暫時的風暴。」

紐約同源會說，後者被稱為「哈佛效應」，自從哈佛被訴訟歧視亞裔學生後，哈佛突然開始招收更多的亞裔學生，TJ和紐約市的特殊高中也被懷疑是這樣。但重要的是，法院能識別這種詭計。

責任編輯：陳玟綺