【大紀元2022年06月16日訊】（大紀元英國記者站報導）英國政府表示，為了應對將來有可能發生的鐵路罷工，政府可能會修改法律，允許鐵路公司在罷工期間使用臨時工。工會表示會堅決抵制。

運輸大臣夏普斯（Grant Shapps）對《星期日電訊報》表示，這一措施雖然不可能在本月下旬的鐵路罷工前生效，但是它會把將來有可能出現的鐵路或者類似的關鍵部門罷工帶來的影響降至最低。

他說，如果代表鐵路工人的工會按計劃在下周舉行罷工，「在這場糾紛期間，如果問題不能得到解決，肯定需要採取進一步的措施」，「我們會研究如何實現所需要的完全的現代化，絕對不容許國家繼續被勒索」。

他說，修改有關禁止雇主在雇員罷工期間僱傭臨時工的法律可以通過二級立法來修改，也就是只需要政府大臣簽名授權修改就可以通過，不需要通過議會。

禁止罷工者加班

夏普斯還警告，這次參加了罷工的鐵路工人將不可以在罷工後的幾天裡通過加班來彌補收入損失，「鐵路公司的經理和政府大臣下定決心，確保罷工者不會在給公眾帶來困擾的同時，從現有制度中撈取好處」。媒體披露，鐵路公司在罷工後可能會減少車次。

工黨影子內閣財政大臣里弗斯（Rachel Reeves）表示，使用臨時工可能會使鐵路不夠安全，並且批評政府是在「撒下會帶來混亂和分歧的種子」。

RMT工會的秘書長林奇（Mick Lynch）表示：「我國的反民主的工會法律已經是西歐國家中最嚴格的，如果政府試圖進一步減少我們的權利，RMT和工會運動的其餘部門會實施有可能的最激烈的抵抗。」

超過四萬名RMT工會的鐵路工人計劃在6月21、23和25日三天舉行罷工，這包括負責鐵路維護工作的Network Rail以及13家鐵路公司的工作人員。

預計罷工期間每天可能只有兩成鐵路線路可以運行，列車時間將限制為早7時至晚7時，罷工的影響可能會持續一週。

要求加薪11%

鐵路工人罷工的原因是他們要求加薪，工會提出加薪的幅度要跟目前的零售物價通貨膨脹率一致，也就是11.1%，幅度遠超過其它行業。有統計顯示，目前私人和公共部門雇主提供的平均加薪幅度是3.2%和2.4%。

此外鐵路路網計劃裁員2,500人、增加工作的現代化程度，也引發了這家公司的工人罷工。

鐵路工人的薪水高於許多公共服務部門，包括警察、教師和護士。這個行業的中間薪水是4.6萬鎊，而全國的平均中間薪水是2.6萬鎊。

《每日電訊報》的分析顯示，鐵路司機的薪水在2011至2021這十年裡從42,482鎊上漲到59,198鎊，去掉通貨膨脹率因素後，實際加薪的幅度為17%，而英國同期平均薪水的漲幅僅有1%，2021年英國全職雇員的平均薪水是31,285鎊。◇

責任編輯：陳彬