【大紀元2022年05月26日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）台灣中共病毒（武漢肺炎）疫情持續，對就業市場造成衝擊，台勞動部推動安心就業、充電再出發等計畫，據統計，已幫助逾58萬名失業、青年勞工等就業或尋職，紓困措施也將延長至明年6月底。

因應疫情對就業市場造成衝擊，勞動部從民國109(2020)年起，陸續針對減班休息勞工、應屆畢業青年及弱勢失業勞工等不同對象，提出安心就業計畫、充電再出發計畫，及安心即時上工計畫等相關措施。

勞動部透過「安心就業計畫」提供薪資差額補貼，統計截至4月底，已有13萬1‚055名在職勞工受益，另透過「充電再出發訓練計畫」協助減班休息事業單位辦理訓練及提供勞工訓練津貼，截至目前也已核定1萬992家事業單位辦訓，8萬9‚775名員工參訓並領取訓練津貼。

至於受疫情影響生計的勞工，勞動部推動「安心即時上工計畫」，結合相關政府及民間非營利組織提供符合公益的上工機會並核給工作津貼，截至4月底，已協助8萬3‚122人上工，並協助計畫結束上工人員在離開工作崗位前1個月，由用人單位調查離崗人員就業需求，後送當地就業中心採一案到底及分眾服務模式提供就業服務，以輔導其回歸就業市場。

為協助失業勞工順利就業，勞動部推動「安穩僱用計畫」，提供雇主僱用獎助及勞工就業獎勵津貼，截至4月底已協助3萬3‚569人就業。

青年就業協助部分，勞動部提供109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫，截至4月底止已有15萬9‚466名應屆畢業青年受益。

另透過青年職涯發展中心及台灣就業通網站等，持續協助青年接軌職場，並推動產業新尖兵、青年就業旗艦等職業訓練計畫及提供學習獎勵，協助青年在疫情期間持續提升職能，強化自我就業能力。截至4月底止已協助7萬7‚850名青年參訓。

勞動部表示，針對這些計畫將持續檢討精進、滾動修正，後續也將配合紓困條例延長期限，適時提供勞工就業協助，共同度過疫情衝擊。

勞動部：移工聘僱年限配合特別條例展延

因應疫情，勞動部去年發文展延在臺屆滿年限移工的聘僱年限，隨著COVID-19（中共肺炎）疫情持續，勞動部26日表示，移工聘僱年限將配合紓困特別條例延長，只是要如何延長、延長多久還需討論。

勞動部去年6月發函，針對在台年限已經滿12年或14年的產業或社福移工，只要在去年6月30日至今年6月30日止聘僱許可屆滿的移工，雇主都可向勞動部申請延長聘僱許可1年。隨著特別條例將於6月底到期，雖然立法院還未三讀將條例時間延長。

移工聘僱年限將配合條例延長而展延，勞動部次長陳明仁說，去年疫情嚴重，因此發文一次展延移工聘僱年限1年，隨著各國國境逐漸開放，政府也有推動移工留才久用方案，讓雇主可以聘雇中階技術人力等，不過要展延多久、如何展延仍在討論尚未定案。

根據勞動部統計，從民國109年3月17日至111年4月底止，目前移工在臺聘僱年限已屆滿核准延長案件有3萬543件，其中產業移工12年到期核准延長有1萬8‚880人，社福類移工核准延長有1萬1‚663人。

責任編輯：玉珍