【大紀元2022年04月10日訊】（大紀元記者沈詩昂澳洲墨爾本編譯報導）墨爾本一家公司決定從6月6日開始，試行每週4天工作制，在為期6個月的試行期間，員工工資將保持不變。該公司將此次試驗視為一個對未來工作與生活方式的探索。

據《時代報》報導，Our Community是一家為社區團體提供培訓和資源的軟件公司，擁有75名員工。

從6月6日起，該公司員工每週將工作4天休息3天，員工們可以每週五、六、日休息，也可以在週六、週日和週一休息，這樣他們每週都可以享受一個長週末。

同時，Our Community公司並不要求員工在4天工作日內完成5天的工作量，而且工資也不會減少。

該公司在一份員工調查中說：「如果員工們在（4天）工作日裡工作的時間變得更長，那麼這將是一個失敗的試驗。」

不過，Our Community公司總經理莫里亞蒂（Denis Moriarty）對此次試驗表示樂觀。他認為，通過改革低效的職場工作方式，公司將會保持興旺。

莫里亞蒂說：「四天工作制的試行不能以犧牲公司利益為代價。我們的工資支出大約是1200萬澳元，我們不能讓營業額減少20%，所以必須用某種方式予以彌補。」

試行四天工作制後，Our Community公司將引入自動開發票技術，縮短會議時間，限制電子郵件的「抄送」人數，鼓勵員工將看病時間（非急診）預約在休息日。此外，該公司還可能要求所有員工每週必須在辦公室一起工作兩天。

在談到試行每週工作4天的決定時，莫里亞蒂說：「我們這樣做是因為在經過了兩年（的疫情）之後，人們告訴我們說，『我重新思考了生活中應該珍視的東西，（過去兩年）我和伴侶與孩子們在一起的時間更多了。』」

他表示，公司將對其整個工作方式進行一個全面改革。「這真的是在重新評估：我們如何重塑未來的工作場所？」

責任編輯：李欣然