【大紀元2022年04月21日訊】（大紀元記者柳晴加拿大溫哥華編譯報導）卑詩省預計花費1,200萬元，加速國際護士認證程序，以緩解該省護士嚴重短缺的問題。
衛生廳長狄德安（Adrian Dix）在週二（4月19日）上午的新聞發布會上承認，接受過國際教育的護士想在卑詩省就業的認證過程「很複雜，費用很高，而且很漫長」。
對於加芙列拉•科索寧（Gabriela Kosonen）這樣的護士來說，這是一個值得歡喜和期待已久的好消息。27歲的科索寧是加拿大公民，在芬蘭學習過註冊護士。她目前居住在卑詩省並且想在這裡從事護士一職，但她已經花了18個月和數千元進行資格認證，還沒有得到結果。
與家人一同居住在科莫克斯（Comox）的科索寧說：「認證的等待是一個相當艱難的過程。況且（對護士的）需求如此之大，用我的技能來做醫療辦公室助理似乎有點浪費。」
狄德安也表示：「鑒於卑詩省的護士短缺問題，這（種繁瑣的過程）不再行得通。我們在五年內需要更多的護士，受過國際教育的護士在解決我們衛生保健系統的需求方面發揮著重要作用。」
狄德安說，從5月起，希望在卑詩省工作的國際護士可以迎來一個簡化的評估程序其護士證書。目標是將通常需要18個月到兩年的程序縮短為幾個月。
在國外受訓的護士也將有資格獲得最高16,000元的助學金，以減輕經濟負擔；同時在令人困惑的監管和許可程序上可以獲得指導。
當前的評估和註冊過程中，護士至少要花費4,000元獲得認證。如果他們必須提升學歷才能就業，則要花費數萬元。從5月起，護士將同時接受幾個職位的測試，這減少了他們的費用，而且，每天評估的護士人數增加了一倍。
然而，在國外受訓的醫生認證程序並沒有改變。當被問及原因時，狄德安說，為醫生做必要的改變是比較複雜的，但這是該省正在努力的事情。
護士協會贊同改革
卑詩省護士工會主席Aman Grewal以前曾抨擊該省沒有計劃解決重症監護室護理人員的嚴重短缺問題，他說這些變化將對在加拿大以外受訓的護士產生深遠的影響。
Grewal說，工會多年來一直敦促改變評估程序，因為他聽說過一些護士們放棄了在卑詩省就業的想法，原因是認證過程成本太高，時間太長或不必要的混亂。
雖然Grewal說這些措施是朝著正確的方向邁出的一步，並將對護士短缺產生一些影響，但還需要做更多的工作，以確保卑詩省在2031年之前再僱用26,000名護士。
卑詩省護理提供者協會的首席執行官Terry Lake稱讚了這些改革，說僱用合格的國際培訓護士可以幫助解決醫療系統的人力資源危機。
卑詩省的舉措緊隨安大略省之後，安大略省最近宣布了一項類似的計劃，對國際培訓的護士進行快速認證。
卑詩省將花費200萬加元實施一項招聘計劃，由Health Match B.C.負責，旨在吸引國際護士。卑詩省的健康匹配計劃將僱用護士導航員來幫助申請人完成這一過程。
助學金將提供給所有希望在卑詩省執業的合格的國際培訓護士，最初的重點是那些已經居住在該省的護士。狄德安說，到今年年底，這些助學金將幫助到大約1,500名國際培訓的護士。
等待認證過程中可從事護理助理
新的程序將允許護士在等待其資格被承認的過程中從事保健工作，如護理助理。
每年有350到400名受過國際培訓的護士向卑詩省護士和助產士學院申請在卑詩省評估他們的護理資格，費用為600元。該學院將這些申請中的80%提交給護理社區評估服務，這是卑詩省評估國際護士的機構。
國際護士還必須通過國家護理評估服務機構的平行評估，費用為650元。在英語為第二語言的國家學習的護士還必須通過400元的英語水平測試。
例如，儘管科索寧是加拿大公民，而且英語流利，但她不得不參加400元的英語測試，這讓她大吃一驚。她被告知這是有要求的，因為她在芬蘭學習，那裡的英語是第二語言。
經過國際培訓的醫生也一直在反對他們所說的歧視性制度，該制度阻止他們與加拿大培訓的醫生競爭數量有限的住院醫生職位。醫生只有在通過必要的考試並完成兩年或更長時間的住院醫師培訓後才能在加拿大獲得執照。
兩位受過國際培訓的醫生Navid Pooyan和Vahid Nilforushan已經向卑詩省人權法庭提出投訴。加拿大留學協會於2018年代表在國外學習的加拿大醫學生提起訴訟，但該案件尚未由卑詩省最高法院審理。◇
責任編輯：李盈
