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國防軍參謀長:撤出MIQ後 國防軍現士氣低落

國防軍駐守MIQ任務結束後,國防軍參謀長肖特(Kevin Short)表示,持續部署國防軍人員駐守MIQ,是導致軍隊士氣及工作滿意度下降、流失率上升的因素之一。圖為2019年4月25日,在新西蘭惠靈頓出席澳新軍團黎明儀式的肖特參謀長。(Hagen Hopkins/Getty Images))
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【大紀元2022年04月10日訊】(大紀元記者劉淇晴新西蘭編譯報導)據Stuff新聞網4月9日報導,國防軍參謀長肖特(Kevin Short)表示,最後一批國防軍(NZDF)已經離開隔離設施(MIQ)。持續長時間的駐守是致使軍隊士氣及工作滿意度下降、流失率上升的因素之一,預計軍隊作戰能力及士氣至少兩年才能恢復。

過去一年間,國防軍承擔了駐守MIQ任務的85%,而其離職人數顯著增加。2022年2月,軍隊減員率為13.7%,比一年前高出52%。

有7,600名MIQ部署人員接受了心理健康檢查,其中1,800多名被轉介給了國防軍的心理學家。

有國防軍人員對Stuff表示,一些被派駐到自己家鄉的國防軍,六週駐守期間被禁止回家;還有人指出,即使所有房間空置,他們也需駐守,這讓他們感到沮喪。

2020年8月到2022年3月間,MIQ設施共空置78次,共526天,其中大部分空置時間較短,為一到兩天,還有16次至少空置一周。

NZDF Pulse滿意度調查顯示,21.7%的受訪者表示正在考慮離開,表示對高層領導有信心的受訪者不到一半(49.3%)。在職業支持、發展和薪酬方面,受訪者給出的反饋也普遍消極。

肖特表示,國防軍機械、建築、計算機和IT、醫務和會計等從業人員流失率很高,但他相信國防軍能吸引到所需的人才,國防軍不會從工資上與市場競爭,而會繼續強調其在生活方式和冒險經歷上的承諾。

責任編輯:藍克

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