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教育部國教署2022年第1次軍訓工作會報

開幕前大合照。(教育部嘉義市聯絡處提供)

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【大紀元2022年03月08日訊】(大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導)教育部國民及學前教育署於日前辦理「111年(2022年)第1次軍訓工作會報」,藉由各縣市軍訓工作交流及建議,瞭解現階段教育政策,凝聚工作向心、精進行政作為,以期順利推動各項軍訓工作。

本次會報由教育部國民及學前教育署責成嘉義市聯絡處辦理,全國各縣市(含直轄市教育局)計23位軍訓單位主管與會,教育部學生事務及特殊教育司吳林輝司長率全民國防教育科科長張惠雯親臨指導,表達對全國教官推動各項軍訓工作的高度肯定與重視。

開幕式——國教署組長林良慶致詞。(教育部嘉義市聯絡處提供)

司長致詞時指出,軍訓教官於校園中擔任非常重要的角色,現階段教官轉型政策、社會變遷與少子化的影響,更增加了學務工作的挑戰性,幸有學務創新人力的伙伴加入創造新動能,也期待藉由會報中的問題討論與交流,更有效率的瞭解實務現況,協助站在教育第一線的同仁們面對各種挑戰,有效解決問題。

開幕式——學務司司長吳林輝致詞。(教育部嘉義市聯絡處提供)

因應教官轉型政策,各縣市學務創新人力逐漸增加,主辦單位教育部國民及學前教育署學務校安組組長林良慶為提升轄屬機關對相關勞資權益的知能,特別邀請勞動部勞動條件及就業平等司李怡萱專門委員及嘉義市林彥百律師,針對「公部門招募勞工訂定契約應注意事項」及「勞資爭議案例分析」等議題進行專題講座。

開幕式——嘉義市聯絡處軍訓督導樊立平致詞。 (教育部嘉義市聯絡處提供)

並針對勞工基本權益,如工作時間、加班補休制度、休假日及夜間值班……等常見爭點,以「法」為出發點,輻射性說明招聘單位(市聯絡處、直轄市教育局)、用人單位(學校)及勞工(學務創新人力)等不同立場應盡的權利義務,再歸納總結時代變遷下,不同立場可能可以做出的改變,以符合法令制度、共創友善諧和的工作環境。期間,司長為了解勞基法新制的影響,全程參與上課;各縣市督導就實際面踴躍提問,講座也站在同理的角度,深入淺出的回答,全場高潮迭起互動熱絡,與會人員獲益非淺。

專題講座——勞資爭議案例分析——林彥百律師。(教育部嘉義市聯絡處提供)
專題講座——公部門招募勞工訂定契約應行注意事項。勞動部勞動條件及就業平等司李專門委員怡萱。(教育部嘉義市聯絡處提供)
綜合座談暨問題討論與建議——新竹縣督導張智芳提問。(教育部嘉義市聯絡處提供)
綜合座談暨問題討論與建議。(教育部嘉義市聯絡處提供)

教育部嘉義市聯絡處樊立平督導藉此次承辦之機,邀請全國最優質的嘉義市春暉志工團,演出以三國演義為角色背景的反毒行動劇,以穿越劇KUSO方式結合法治觀念,提醒青年學子遠離新興毒品的誘惑。演出過後造成廣大回響,各縣市紛紛表達交流合作意願,各級長官也對春暉志工老師的奉獻精神表達敬意與謝意。活動最後,司長再次感謝所有軍訓主管們在工作崗位上,肩挑承上啟下的重責大任,守護百年樹人的教育基業,傳承堅定優良的教育工作。

反毒劇場演出——嘉義市聯絡處春暉志工團。(教育部嘉義市聯絡處提供)

責任編輯:王愉悅

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