今年景氣有望續強 逾9成企業徵人創3年最高
【大紀元2022年02月24日訊】(大紀元記者侯駿霖台灣台北報導)財政部日前公布1月出口史上最強,今年景氣有望續強,由於疫情衝擊逐漸淡化,企業招募意願也隨之增加。yes123求職網24日發布「虎年跳槽風與企業徵才現況調查」,發現有高達93.3%的企業,在虎年新春開工後有徵人計畫,比例高於去年同期的92.2%,來到近三年來的最高水準。
根據yes123求職網調查顯示,年後有徵人計畫的企業高達93.3%,高於去年同期的92.2%,創下三年來的最高水準。其中有42.8%企業透露,公司因為有擴編需求才會擴大招募員工,預計平均將釋出17.1個工作機會。
至於企業開出的月薪條件,針對「非主管職」平均落在3萬6,561元,與去年同期的3萬5,821元,上調740元、增幅2.1%,續創五年新高。不過,轉職者期望的薪資為4萬1,666元,相比之下約打了「八八折」。
在「主管職」方面,企業平均則開出5萬2,858元,年增179元、升幅0.3%,也續創五年新高,但同樣低於轉職者期望值的5萬7,871元,大約為「九一折」。
yes123求職網發言人楊宗斌認為,企業仍「保守謹慎」看待全年市況,招募動作隨疫情變化採取「滾動式調整」,行業別屬於「內外皆溫」,特別是科技業、製造業及營建業,目前都有缺工情況,價量齊揚的榮景可期,料將讓未來起薪與職缺數同步增加。
「勞工對無法跳槽這件事,其實已隱忍兩年!」楊宗斌說指出,主要是因為本土疫情在去年上半年突然升溫,對當時準備轉職的員工產生「遞延效應」,今年將開始逐漸浮現轉職跡象。
他表示,未來在疫情可控的情況下,若能「邊境解封」,將有望帶動景氣觸底反彈,讓國內商業活動持續復甦,上班族就不用再「潛水式求職」了,也代表後疫情時代的轉職潮已經到來。
責任編輯:陳玟綺
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