【大紀元2022年11月04日訊】11月3日，「國美停發員工工資」話題引發大陸網絡關注。當天多位仍在國美集團就職的員工披露，國美要求所有員工簽署工資延遲發放承諾函。

多家陸媒均報導，國美集團正要求包括國美電器等所有集團員工簽署有關工資延遲發放的承諾函。

該集團某分公司員工向「紅星新聞」確認承諾函一事，並表示自己已經簽署了承諾函。談及原因時，該員工說：「不簽也不會發（工資）。」

多位仍在國美集團就職的員工對「澎湃新聞」說，人事（HR）要求集團員工本週內要完成承諾函的簽署。

一國美員工說，目前網上流傳的承諾函都不是最終版本，承諾函有過三個版本，人事拿給員工看，自己看過三版，人事分別解釋了一次。其中第二版承諾函顯示，因受到內外部複雜環境的重大挑戰和影響，公司戰略轉型面臨前所未有的困難，為確保公司經營業務儘快恢復等，在特殊時期，員工理解並承諾。

承諾函中說，「2022年10月起，理解公司在未來半年到一年的時間裡，員工工資有可能延遲發放，且本人已做好在這段時間內與公司同舟共濟、共渡難關的思想準備」。

今年10月，發文稱，10月28日，北京鵬潤大廈國美總部員工接到一份全員大會通知。當天下午，國美電器董事長黃秀虹宣布，公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發工資了。

黃秀虹為國美創始人黃光裕的妹妹，2022年上半年，黃秀虹被任命為國美電器董事長。黃光裕曾是中國首富，因非法經營罪等罪入獄10年，去年2月出獄。

今年9月，一名國美員工向搜狐財經表示，9月25日是國美約定的最晚發薪日，但截至9月26日她仍未收到8月份薪資。部分業務和分部的員工已接到上級通知，未來三個月不發工資，8月份工資在10月底發放完畢。7月份，國美工資發放時間從原本的每月15日調整到20日至25日；7月底到8月初，國美變相降薪，將績效比例由7:3調整至6:4。

2022年上半年，國美零售實現營業收入121.09億元人民幣，較上年同期的260.40億元同比下降53.5%。

除了員工問題外，近日，中國執行信息公開文書顯示，國美電器有限公司被執行超994萬，糾紛執行申請人為中國光大銀行股份有限公司無錫分行。被申請人為國美電器有限公司、江蘇國美永樂家用電器有限公司，原因是金融借款合同糾紛。

據大陸媒體統計，從去年12月底開始，黃光裕夫婦已累計套現9.6億港元，持股比例從61.50%降至42.80%。

責任編輯：蕭律生