【大紀元2022年11月11日訊】（大紀元記者筱康新西蘭編譯報導）據 BNZ 銀行在 SCOOP 發布的新聞，BNZ 的一份新報告對私營醫療保健提供者進行了調查，該報告顯示，該行業在招聘員工方面繼續存在苦難。儘管如此，在技術採用方面仍有優勢，對未來的財務表現持強烈樂觀態度。

該調查涵蓋了 2022 年 5 月至 2022 年 6 月的 164 名管理或所有權級別的私人醫療保健 BNZ 客戶。

BNZ 健康部負責人湯姆·麥肯齊（Thom McKenzie）表示，目前 75% 的運營商受到人員短缺的影響，而 34% 的運營商正在招聘，明年還會有更多的招聘。雖然條件很艱難，但這是每個國家都在努力解決的問題。全球對醫生、護士、放射技師、行政人員和許多其他衛生部門角色的需求巨大。世界衛生組織預計，到 2030 年，將有 1500 萬衛生工作者短缺。

麥肯齊說，雖然正確設置移民政策很重要，但不能簡單地通過招聘來解決問題。需要考慮創新解決方案，提供新層次的勞動力支持，並尋找技術和創新可以提供幫助的方式。BNZ 的調查顯示，該行業對技術的吸收強勁，63% 的受訪者表示他們已經盡可能多地使用技術， 37% 認為可以使用更多技術。即使在擁有完善技術實踐的機構中，仍有改進和進一步發展的機會。

BNZ 的報告顯示，大多數醫療保健機構對未來的態度保持正面，61% 的機構對未來一年的財務前景充滿信心。

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