【大紀元2022年10月14日訊】（大紀元記者李君成加拿大溫哥華編譯報導）近日，卑詩省一位婦女在餐廳結帳時，發現帳單上赫然列有1.25元的EHB員工福利費，感到震驚。

據《環球新聞》報導，安‧哈蒂（Ann Hardy）和丈夫上週到維多利亞的10 Acres餐廳吃午飯，他們點了一盤肉和乳酪、兩杯飲料，結帳時，EHB這項費用引起了她丈夫的注意。他們一問服務員才知道，原來EHB是用作僱員健康福利的。

「我說：『我們應該為這個付錢嗎？』他們說：『是的』」哈蒂說。

「我認為員工獲得健康福利很好，但我不認為客戶應該直接付款」，她說，「坦率地說，這很令人厭惡。」

哈蒂以前從未遇到過這種事，她認為企業應該將成本納入整體財務計劃，就像大多數的公司那樣，而不是轉嫁給顧客。「為什麼這家餐館是個例外？」她說，「我認為這有點偷偷摸摸的味道。」

夫妻倆沒有要求取消這項收費，但她表示再也不會去這家餐廳用餐了。

10 Acres管理層：應該讓顧客意識到員工健康福利是總價上漲的原因之一

在給《環球新聞》的一份聲明中，10 Acres管理層表示，健康福利在2020年成為僱主成本，2021年政府又要求增加5天帶薪病假。

2021年11月，卑詩省宣布其將成爲加拿大第一個實施永久性帶薪病假計劃的省份。省内所有工人都有資格獲得五天的病假工資，受法律保護。當時，一些小企業主說，這是政府在沒有給予任何額外支持的情況下轉嫁給他們的額外財政負擔。

「雖然我們支持我們的員工，希望他們享受這些福利，但這些成本也需要轉嫁。」10 Acres說。

「大多數顧客意識到通貨膨脹上升，工資、原材料、供應鏈成本上升，這些都是漲價的理由」，10 Acres說，「但我們覺得顧客不一定意識到與醫療保健福利相關的成本。因此，我們決定與其將之納入通貨膨脹帶來的價格上漲中，不如將之列入服務費。」

10 Acres表示，在過去8個月中，只有少數人注意到這項收費並因此不滿。如果顧客不願意付，他們會把這項費用取消。

政府官員：卑詩省85%以上的企業不支付僱主健康稅

就業、經濟復甦和創新廳長柯議倫 (Ravinder Kahlon)在一份聲明中說，EHB不是一種有效的稅收，任何種類的附加費都是有規則約束的，以確保讓顧客明明白白地知道。

「僱主健康稅取代了人們被迫支付的MSP保險費，這是加拿大最低的工資稅，旨在確保企業幫助支付員工的醫療保健費用。卑詩省85%以上的企業不支付僱主健康稅。」柯議倫說。

「我們的政府已經為小企業提供了重要的支持：使食品配送費上限永久化，在疫情期間提供5億加元的補助，小企業稅率，以及通過允許餐館以批發價格購買酒類而為其節省高達20%的費用。我們將繼續支持小企業，同時確保工人得到他們需要的支持。」柯議倫說。

餐飲行業主席：我不認為這是偷偷摸摸的

卑詩省餐館和食品服務協會主席兼首席執行官伊恩‧托斯滕森（Ian Tostenson）說，在卑詩省，EHB收費不是常規的做法，但在世界其他地方，如加利福尼亞州，這種做法比較普遍。

「慣例是，它被納入餐費中，而不是作為一個附加項目。」他說。

「大多數事情（成本）都被算入總價裏了，故事也就結束了。」他補充道。

「大多數人不看他們的賬單」，托斯滕森說，「我不認為這是偷偷摸摸的，如果顧客問起它，它就在那裡。」

「我認為，人們可能對此不舒服，但是，這樣做的另一面是，你對你的客人和所有的收費完全公開。」他說。◇

責任編輯：李盈