【大紀元2022年01月12日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）鑑於臨時護理人員大量流失，漢密爾頓公共衛生服務部門（PHS）要求市府通過一項臨時計劃，改善員工招聘措施，留住人員。

「自2020年1月1日以來，為 COVID-19 僱用的臨時新員工的更替給PHS帶來了人員配備挑戰。臨時護理人員的離職率最為顯著，約占為應對COVID-19而僱用的所有護士的35%。」報告稱，在全省及其他地區的醫療部門都缺人的大環境下，他們很難留住臨時護理人員。

「公共衛生部門的幾個關鍵職位和綜合技能需求量很大，這使得招聘和留住員工成為一項挑戰。」 報告建議，「作為回應，許多組織已決定招聘更多的長期員工，使臨時工作沒有吸引力。」

但True North網站發現，截至去年10月，漢密爾頓1,500名醫院工作人員在拒絕接種COVID-19疫苗後面臨失業。最近，漢密爾頓聖約瑟夫學術醫療中心稱，在2月21日之前未完全接種疫苗的工作人員將被解僱。

媒體報導和政府報告顯示，在加拿大有近一萬名未接種疫苗的醫護人員已被省和地區政府解僱。其中卑詩省和安省居多，分別為3,325名和1,665名。

在安省，雖然省府沒有強制要求醫護人員接種疫苗，但醫院和公共衛生部門各自製定了強制疫苗政策。

責任編輯：岳怡