【大紀元2021年08月10日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）根據週二（8月10日）上午定稿的聯邦指南，雇主將能夠詢問他們的員工是否接種過COVID-19（中共病毒）疫苗，以便他們能夠防止工作場所的疫情傳播。

據《悉尼晨鋒報》報導，聯邦政府告訴企業，他們有權詢問員工的疫苗接種情況，儘管關於信息隱私的討論越來越多。

但是，這種做法並不意味著可以在整個社區強制進行疫苗接種。總理莫里森警告說，不要通過修改法律來隱性地強制進行疫苗接種。

新指導對企業意味著，如果員工告訴雇主他們沒有接種疫苗，可能會被認為對客戶和同事構成風險，雇主將能夠根據這些信息採取行動。

一種應對措施是將員工從面對客戶或與他人交流的崗位上調離，以減少未接種疫苗者在工作場所傳播COVID-19的風險。

莫里森決定避免對立法或法規進行任何修改。

「澳洲的疫苗接種計劃是免費的，它不是強制性的。這是一個非常重要的原則。」莫里森週一說。

「我們不會尋求通過政府，以隱蔽的方式強加一個強制性的疫苗接種計劃。這不是我們要做的事情。雇主已經有了現有的權力，無論是合法的指示，還是對雇主的合理指示。」

莫里森表示，企業主擁有產權，有權決定允許誰進出他們的場所，那些產權已經存在。

澳洲工業集團首席執行官威洛克斯（Innes Willox）說，該指導意見不夠有力，不足以讓雇主有權根據自願計劃為其員工接種疫苗。

「我們再次呼籲聯邦政府將醫生、藥劑師和製藥公司所享有的賠償金擴大到那些自願為其員工接種疫苗的雇主」。

「到工作場所施種疫苗的醫生會有賠償金。雇主沒有相應的賠償金，但應該得到賠償金以應對任何意外情況。」

「賠償金與強制接種疫苗無關，這是一個完全獨立的問題。它是關於減少雇主的風險，因為他們仍然可能面臨昂貴的索賠。雇主們願意幫助加快工作場所的疫苗接種工作，將賠償範圍擴大到他們，將使這對更多的雇主更具吸引力。」

責任編輯：宗敏青

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