【大紀元2021年07月06日訊】（大紀元記者趙雅勤墨爾本編譯報導）維州新的反盜竊薪資法於7月1日生效。根據該項法律，故意少付員工工資或以欺騙方式剋扣員工工資的個人，將面臨最高10年的監禁或超過20萬澳元的罰款；對於公司而言，罰款可能高達109萬澳元。

據澳廣新聞報導，權益倡導者Harriet Leadbetter曾在墨爾本一家咖啡廳從事服務員工作，2015年至2016年間，她被短付超過1.3萬澳元工資，之後Leadbetter與工會一起起草了一封信函提醒雇主，很快就拿回了被拖欠的薪資。

成功收回應得的工資後，Leadbetter成為了一名政治活動家，致力於促進盜竊薪資方面的法律改革。

新法律只將故意剋扣工資的行為定為犯罪，而Leadbetter的前雇主則堅稱自己並非故意。

Leadbetter希望這項新法的生效能促使雇主在支付員工工資方面更為謹慎。

責任編輯：李欣然