【大紀元2021年07月20日訊】（大紀元記者李木子加拿大溫哥華編譯報導）目前卑詩省旅遊業人員短缺的問題已經到了非常嚴重的程度，許多企業主表示他們正在削減工作時間或被迫全天關閉來維持生計。

卑詩省現在正處於COVID-19取消限制計劃的第三階段。隨著限制的放寬，企業已經開始全面復工，許多企業希望可以好好利用一年中生意最忙的時段。

卡倫．基恩斯（Karon Keens）在卑詩省著名的旅遊勝地奧索尤斯（Osoyoos）經營一家快餐連鎖店冰雪王后（Dairy Queen），她告訴News1130，由於人手不足，餐廳的堂食部分不得不關閉。從7月18日起，只經營得來速（drive-thru）服務。

基恩斯補充說：人員短缺的情況比預想的更糟糕， 同時還有供應變化的短缺問題。雖然她僅是從食品和飲料兩方面來看，認為這個行業目前存在一些危機，但她認為（危機）不僅僅是在這兩方面，並由於這個原因，他們不能全面復工。

Thompson Okanagan旅遊協會認為，人員的配置問題對整個旅遊經營者來說是一個挑戰。目的地和行業發展（Destination and Industry Development）副總裁艾倫沃克-馬修斯（Ellen Walker-Matthew）表示，每個人都在努力尋找應對工人短缺問題的方法。

艾倫解釋說：我知道酒店正在努力減少他們提供的客房等服務。不可能讓員工一週工作七天，（但）如果廚房裡沒有廚師上班，就沒有食物供應。

在溫哥華，Steamworks的經營者卡爾．麥克瑞斯（Carl McCreath）說，今年夏天，溫哥華的旅遊業似乎比奧肯那根地區的旅遊業起步要慢一些。但他仍發現僱傭酒吧員工非常困難。

卑詩省的酒店業上個月表示，在當地旅遊限制放寬之前，全省仍有數千個工作崗位未招到人。

麥克瑞斯說：「（他們）持續的做廣告，面試，在確保員工有一個良好的培訓後，（希望）員工可以儘快上崗。」在談到尋找新員工方面時麥克瑞斯認為，「員工的僱傭要跟上銷售的步伐，這就像一場比賽，需要建立時間表，以保證有足夠的人手來應付新的銷售（需求）。」

基恩斯認為旺季剛剛開始，還有兩個月的好日子，企業需要發揮創造力，改變以往做事的方式來解決工作人員短缺的問題。目前，經營者懇請公眾耐心等待。◇

責任編輯： 李盈