【大紀元2021年06月16日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）一項調查顯示，堪培拉的護士和助產士超負荷工作，工作壓力過重。由於不切實際的時間壓力和無法實現的最後期限，護士和助產士被迫忽視對一些病人的護理。
澳洲護士與助產士聯合會（ANMF）首都行政區（ACT）分會對其110名成員進行了調查，以回應有關該行業存在員工壓力加劇和超負荷工作的報告。
調查結果突顯了堪培拉衛生服務署（Canberra Health Services）和布魯斯（Bruce）的加略山醫院（Calvary Public Hospital）護士和助產士關註的幾個領域。
排在榜首、需要「緊急」解決的問題是「任務過重」。 澳洲護士與助產士聯合會首都行政區分會祕書長丹尼爾（Matthew Daniel）說，這個問題尤其「令人擔憂」。
丹尼爾表示：「這指的是『任務過重』，這並不奇怪：工作時間長，要面對無法實現的最後期限，以及不切實際的時間壓力。」
他說，在這類問題中，最讓護士擔心的是，由於時間的壓力，需要忽略一些護理，因為他們有太多的事情要做。
調查顯示，護士和助產士可能被置於「情緒不安的情況」，而這超出了他們日常應對的壓力範圍。
丹尼爾表示，調查顯示，由於壓力太大，一些護士和助產士考慮請病假，但他估計堪培拉衛生服務署只預留了大約10名護士和助產士，以應對病假，而「每天有20-40人請病假」。
護士和助產士還擔心「工作沖突」，這意味著他們被要求做一些超出其職責範圍的工作。
護士和助產士希望進行更好的協商，能夠更好地支配他們的工作，以及程序公正。
丹尼爾說調查也有些可取之處，包括護士和助產士普遍清楚自己的職責，並大力支持自己的同事。
據《堪培拉時報》報導，ACT衛生廳一位發言人說，他們還沒有收到調查結果的副本。
該發言人說，衛生廳、衛生服務署和加略山醫院都「絕對致力於改善工作場所的文化和所有員工的安全」。
「我們期待著與員工及其代表合作，解決調查中提出的問題。」
責任編輯：田園
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