【大紀元2021年05月17日訊】(大紀元記者施韻新西蘭編譯報道）教育部長克里斯·希普金斯（Chris Hipkins）表示，政府預算在四年內撥款1.7億紐幣，以推動早教機構老師與幼兒園老師、學校教師的同薪同酬。

自2022年1月1日起，政府投資的這筆款項將會撥給同意為幼教老師支付相應薪資的幼教機構。這筆錢將提供給同意使用它向老師支付這些費用的早期學習中心，從今年年中開始，新幼教老師的薪資將漲至51,358紐幣，有6年教學經驗老師的工資將漲到65,776紐幣。

希普金斯表示，在雇主同意的基礎上，這筆資金將會使第一年的幼教老師得到與幼兒園老師、學校教師同等的薪資。

工會幼兒教育的國家執行代表弗吉尼亞·奧克利（Virginia Oakly）表示，這一宣布是邁向所有幼兒教師與其他教師同薪同酬的重要一步。

幼兒教師兼惠靈頓地區教育學院代表克洛伊·倫迪·霍奇（Chloe Lundie-Hodge）表示，這筆資金將影響很多人。她表示，「惠靈頓地區將有數千名幼教老師受到影響，特別是我們的新任老師和剛開始職業生涯的教師，我認為政府的重視會給老師們帶來更大的信心。」

為幼教老師加薪的決定是政府在限制公共部門加薪的決定前做出的。希普金斯說，這兩個舉動並不矛盾。「我們在上週發布的限制薪酬指南中說的我們要關注底薪。而幼教老師的薪酬正是我們要關注的領域。這也正是我們希望投入額外資金的領域。」

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