【大紀元2021年03月23日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗綜合報導）苗栗縣府為持續提升勞動競爭力，鼓勵失業、待業或在職勞工培養一技之長，提升個人專業技能，分析今年求職者意向及配合長期照護政策等就業市場需求，分別規畫辦理6班次的職業訓練專班及8班次的長照服務訓練專班，可提供超過460人次的職訓機會。縣府另結合勞動發展署與苗栗就業中心，在今年度舉辦14場次徵才活動力，全年提供逾7000個職缺，增加就業機會以維護社會安定。

縣府勞工及青年發展處23日上午召開「勇往職前‧照亮薪未來」記者會，由處長彭德俊簡報2021年度預定開辦的職前職業訓練與長照服務員訓練專班，及大型就業博覽會舉辦時程等相關內容，其中4月辦理客家時尚服飾創意設計製作班，5月有食品加工米麵釀漬班和可動美容師技能訓練班，7月為倉儲機械操作技術訓練班，訓練289名長照服務人力，下半年的8、9月緊接著開辦水電裝修及電腦入門設計課程；照顧服務員專班則4月至8月間， 社團、財團法人及協會組織辦理8班次（詳細內容請參閱附件）。

勞青處長彭德俊另指出，致力招商引資創造就業機會，全面媒合企業需求與勞工就業，營造勞資和諧安定的生活，一直是縣府相當重視的政策之一，而培訓長照服務員則可填補人力的缺口，在官方、企業及勞工各界共同努力下，苗栗去年的失業率僅3.7％，較全國平均3.8％來得低，與嘉義、台東等縣市並列全台最低。

縣長徐耀昌上午率同勞青處長彭德俊、工業會理事長羅彬豪、總工會理事長麥志宏及產業界代表、立委徐志榮夫人王慧珍及多位縣議員，聯袂主持職訓班啟動典禮，開啟職前訓練及就業媒合機制。

徐耀昌表示，目前已進入證照時代，勞工朋友如果經過職訓考取證照，對本身而言絕對是利多，許多高科技廠商也要求勞工擁有證照，只要有了證照就能成為專業管理人，學有專長肯定能獲得企業廠商青睞，兩者有相輔相成效益。他舉例說，酒後不能駕車，為防工安事件也不能在職場工作，違者可能被罰3萬至30萬元罰款，因此，不論官方或企業都應大力宣導加以預防。

他說，竹南科台積電年中可望啟動生產線，銅鑼科力積電也在明年底前完工、明年底前運作，提供許多年輕人揮灑專長的空間。他鼓勵年輕一輩的報名受訓擁有一技之長，將來返鄉服務，不僅照顧得到長輩和子女，減少開支的結果，既能返鄉享受天倫之樂，也讓自己有點儲蓄、口袋逐漸變深。隨著證照時代來臨，取得證照已是趨勢，歡迎加入縣府開辦的職前訓練專班，為自己強化職場競爭力。

縣長徐耀昌引用2020年勞動部有關「勞工生活及就業狀況調查統計結果」調查顯示，疫情已影響轉職或轉業者占6.1％，更有18.8％的在職勞工有規畫進修或學習其他專長的考量，因此縣府結合就業中心徵才招訓，今年度結合勞動部勞發署、苗栗就業中心辦理徵才活動共計14場次，每場次約22家廠商，全年度共提供超過7000個職缺。就業中心主任陳懷峰肯定縣府施政，也期待勞、資各取所需，營造安定生活。

勞青處指出，鄉親如果想要參加本年度相關訓練，有符合身心障礙、更生人、中高齡及長期失業等身分者，可獲得全額訓練費補助，其餘學員也有8成補助，相關資訊可查詢台灣就業通查詢或洽各培訓單位報名。

責任編輯：唐音