【大紀元2021年03月17日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項最新調查顯示，澳州大部分企業都擔心疫情會導致人才流失，七成企業願意用更高薪水吸引人才。金融從業者今年有望迎來最高10%的薪水漲幅。

據《澳州金融評論報》報導，獵頭公司羅致恆富（Robert Half）的調查發現，超過80%的企業擔心因疫情而流失頂尖人才，近40%的企業計劃為表現出色的員工加薪，70%的企業願意提供更高的薪酬來引進更多人才。

預計澳洲雇員的平均工資將增長6%左右，遠高於之前1.5%的預期水平。

財務會計、財務規劃與經濟分析師今年有望加薪10%，而風險經理的薪金可能會上漲5%至10%。網絡開發人員的薪金可能會增加10%以上。

羅致恆富亞太區董事總經理瓊斯（David Jones）說，求職者信心增加和邊境關閉導致的移民減少給勞動力市場帶來壓力，並推高了薪酬。在這輪薪資上漲過程中，科技、零售和金融服務從業者很可能成為最大贏家。

他還表示，隨著經濟復甦，專業人士對職業前景和跳槽有了更大信心。

並非所有公司都能依靠加薪來吸引人才。調查顯示，三分之二的企業推出了非經濟福利來吸引員工，例如靈活的工作時間、健康保險、家庭辦公設備補貼和在職父母福利。

此前的一項調查顯示，大型專業服務公司的各主要工作部門都缺乏人手，其中對風險和審計人員、商業和財務規劃分析師以及信貸控制員的需求最大。◇#

責任編輯：宗敏青