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嘉市教師職業工會在宣信國小 辦理教師研習

大合照(1排右3嘉義市教育處處長林立生,1排左4嘉義市教師職業工會理事長林文章)。(嘉義市教師職業工會提供)
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【大紀元2021年11月06日訊】(大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導)為協助更多教師了解自身權益與義務,嘉義縣市教師職業工會合作,於2021年11月6日上午假嘉義市宣信國小辦理新修正教師法法制提升運作品質教師研習,共同提昇自我法令知有鑒於新教師於去(2020)年6月30日正式上路,嘉義市教師職業工會深知教師法與教師各項權利義務息息相關,加上此次修法幅度甚鉅,因此辦理本次教師研習,以對工會會員負責,6日的研習,嘉義市教育處長林立生也蒞會關心。

嘉義市教育處處長林立生致詞,由嘉義市教師職業工會理事長林文章陪同。(嘉義市教師職業工會提供)

嘉義市教師職業工會理事長林文章表示,教師法第一條開宗明義說明:「為明定教師權利義務,保障教師工作及生活,提升教師專業地位,並維護學生學習權,特制定本法。」換句話說,教師法不只在保障教師的工作及生活,同時也提升教師專業地位,更進一步維護學生學習權,是非常重要的法令。

研習會後半場由台北市東湖國中教師會會長林莉婷講授。(嘉義市教師職業工會提供)

林立生指出,教育是一個希望工程,能為整個城市帶來希望,更能讓孩子的未來充滿希望。然而大多數的老師因為兢兢業業專注投入於教學研究,即使是寒暑假也仍然持續參加各種研習,以提昇教學專業,但對於法令的修訂造成自身權益的影響通常不太清楚,也無暇關心,因此有可能不小心觸法。

本場研習特別邀請屏東縣教育產業工會秘書長吳忠勳擔綱宣講。(嘉義市教師職業工會提供)

本場研習特別邀請屏東縣教育產業工會秘書長吳忠勳擔綱宣講。吳忠勳說明,此次教師法修法前全教總就已擋下教師評鑑入法,同時發起活動反對教師法惡修,包含連署書、新聞稿、到立法院前陳情等,除在第一時間就已排除兼行政義務、寒暑假到校、限期內未升等資遣外,並擬定修法版本,同時於法案審議時監看並和立委即時互動,成功擋下諸多對教師不利條文。如:一年以下有期徒刑、拘役、罰鍰解聘;依公務員懲戒法撤職、休職解聘;違反教師倫理、教師職務尊嚴解聘⋯⋯等。至於教評會教師代表部分,限縮於性平案、體罰霸凌案才增聘外部委員。

合照(左2嘉義市教師職業工會理事長林文章,右2宣信國小校長黃金木)。(嘉義市教師職業工會提供)

緊接著後半場由台北市東湖國中教師會會長林莉婷講授,林莉婷進一步分析此次教師法修法對於處理不適任教師、性平、體罰、霸凌案件、教評會設置、教師專業審查會的法律位階等都有明確規定。為幫助更多老師了解自身權益與義務,嘉義縣市教師工會聯合辦公室責無旁貸的辦理各縣市修法相關研習。

嘉義縣教師職業工會副理事長楊智強會後補充,此次研習以「新修正教師法」、「學校教評會運作規範與實務探討」為主題,深入淺出的向教師們說明新舊教師法的不同,以及學校教評會運作可能遇到的問題及解決之道,為現場教師解惑,也讓教師們更加了解「懂法、知法」的重要性。錯過這場精彩研習的老師還有機會,可報名參加於12日嘉義市民生國中辦理的西區場研習,歡迎嘉義縣市教師踴躍參加。

責任編輯:李薇

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