【大紀元2021年11月23日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）為幫助企業解決技能短缺問題，吸引更多人來堪培拉工作和推動疫情後的經濟增長，首都行政區政府推出了一項鼓勵企業共同出資的新補助款計劃。
作為新計劃的一部分，尋找技術工人來堪培拉工作的企業雇主將與首都行政區政府合作投資，為促進堪培拉成為一個有吸引力的生活和工作地點共同努力。
最近的公共衛生措施、旅行限製和國境關閉，對首都行政區的技術工人供應產生了很大影響。一些行業出現了技能短缺，其中包括高增長行業，如網絡、空間和高科技製造業、賓客招待服務業、旅遊和住宿以及建築業。
政府將優先考慮那些具有高增長潛力，和對疫情後經濟復蘇有可能做出巨大貢獻的企業的申請。
據《堪培拉時報》報導，首都行政區商業廳長切恩（Tara Cheyne） 表示，這筆款項可以用於營銷活動、行業招聘戰略，以及研究雇主面臨的技能短缺問題。
首都行政區首長巴爾（Andrew Barr） 表示，這筆旨在吸引勞動力的合作款項，將有助於支持吸引技術工人到堪培拉的項目。
巴爾表示：「企業負責發展和招聘他們重新開業和成長所需的勞動力。這筆補助款旨在利用與企業的合作，尋找他們需要的員工。」
這個名為「吸引勞動力合作資金計劃」（Workforce Attraction Cooperative Grants Program）有兩種類別：
企業一次申請額為1000澳元至9999澳元之間，前提是申請者自己也需提供資金，但金額不一定需要與政府的補助款相等。
企業一次申請額在1萬澳元至5萬澳元之間，企業提供的資金需要與政府的補助款相等，僅限於現金形式。
這筆補助款總額為17.2萬澳元。申請截止日期為2022年2月18日。
堪培拉商會會長卡特（Graham Catt）對該計劃表示歡迎，但他說政府需要在長期技能和勞動力戰略方面進行投資。
卡特說：「我們需要一個明確的計劃，闡明我們將如何在未來五到十年內通過政策和投資來應對這些挑戰。我們認為目前也是考慮如何在國內和國際上推廣堪培拉價值的好時機。」
「通過政府、行業和教育部門之間的真正合作來製定該計劃至關重要。在我們開始進行長期戰略思考和規劃之前，我們在尋找技術工人方面的挑戰，將繼續成為企業增長和經濟發展的障礙。」他說。
建築商協會（Master Builders）首都行政區分會會長霍普金斯（Michael Hopkins）表示，如果沒有一個吸引勞動力的計劃、大幅增加學徒和培訓資金以及私營部門的參與，首都行政區的經濟將受到影響。
霍普金斯說：「求職者和職位空缺之間存在不匹配，是因為堪培拉未能在技能和培訓方面進行適當投資，導致出現了糟糕的局面。」
澳洲統計局的最新失業數據顯示，首都行政區的失業率是全澳最高的。
但經濟學家表示，這一數字是由就業率下降和勞動參與率反彈推動的，這意味著堪培拉有更多的人在積極找工作。
在統計局公布失業數據之前，巴爾表示，隨著技能短缺推高工資，在封鎖後的復蘇期間，首都行政區將是一個就業的好地方。
巴爾表示，40年來，工資占總經濟產出中所占比例一直在下降，這加劇了不平等，但在封鎖後，市場將迫使這種情況發生變化。
他說：「我們將看到員工能夠掙更多的錢。我們已經在賓客招待服務業看到了這一點。我想有很多看來可有可無、低薪或低技能的工作，將被視作不可缺少的；雇員將得到更多的報酬，雇主甚至有更強烈的願望來留住員工並吸引新員工。」
責任編輯：田園
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