橙縣疫情後首辦現場招聘會 雇主與求職者歡迎

【大紀元2021年10月08日訊】(大紀元記者李梅橙縣報導)週三(10月6日),橙縣第三區監事唐納德·瓦格納(Donald Wagner)辦公室舉辦了現場招聘會,這是自中共病毒(COVID-19)爆發以來橙縣的首次面對面招工。8月份加州失業率為7.5%,橙縣失業率為6%。

橙縣疫情後的首個現場招聘會。(李梅/大紀元)
橙縣疫情後的首個現場招聘會。(李梅/大紀元)

招聘會在爾灣谷學院(Irvine Valley College)新建的大型停車場舉行,場地上方搭有遮陽板,每個攤位都相隔很大距離;學院院長約翰·埃爾南德斯(John Hernandez)也到現場查看。

爾灣谷學院校長約翰·埃爾南德斯(John Hernandez)和瓦格納辦公室外展主管薩迦·康羅伊(Saga Conroy)。(李梅/大紀元)

雇主來自第三區的六個城市——爾灣、塔斯汀(Tustin)、橙市、別墅公園(Villa Park)、阿纳海姆山(Anaheim Hills)和約巴琳達(Yorba Linda),但其業務範圍超出橙縣。

位於爾灣的高爾夫球俱樂部Shady Canyon Golf Club在招聘10名兼職或小時工,包括雜草管理員、高爾夫球服務員、廚師、洗碗工等。(李梅/大紀元)
爾灣國際學校(The Irvine International Academy,IIA)校長邁克爾·斯科特(Michael Scott,右二)希望找到四位中、英語小學老師。(李梅/大紀元)

現場招聘會可以面對面互動

大爾灣商會總裁兼首席執行官布萊恩·斯塔爾(Bryan Starr)對瓦格納、爾灣谷學院和各團隊人員表示感謝。「您今天有機會和各種行業的人建立聯繫,包括醫療保健、餐飲、運動、機械、航空航天製造等」,他說,「看到這麼多行業都準備讓人們重返工作崗位,真的令人興奮。」

橙縣和爾灣商會工作人員合影。(主辦方提供)

瓦格納辦公室的外展主管康羅伊(Saga Conroy)介紹,招聘會事宜最早是和爾灣商會商量,然後另外四個城市都加入進來,「我們希望幫助商會和求職者雙方,並提供有資質、可信任和安全的平臺,推動經濟儘快恢復和發展」。

年底假期快到了,第三區辦公室地區總監、森林湖市(Lake Forest)市長斯科特·沃格茨(Scott Voigts)認為人們會意識到必須重返工作崗位,「我們希望人們成功。你們越成功,我們縣就越好」。

瓦格納辦公室地區總監斯科特·沃格茨(Scott Voigts,坐者)和民眾交談。(李梅/大紀元)

橙縣勞動力發展委員會特里·霍林斯沃思(Terry Hollingsworth)說:「我們舉辦過虛擬招聘會,但現場招聘會更好,可以和求職者面對面互動。」

橙縣社區服務勞動力發展總監、橙縣勞動力發展委員會執行董事卡瑪·萊西(Carma Lacy)則介紹:「今天有130多位雇主參加,提供了從專業人士到入門級別的兩千多個空缺職位,是找工作的好機會。」

勞動力短缺

記者詢問了多位雇主,其每小時工資都高於15美元。雇主有空缺職位,但康羅伊認為「不斷發放的救濟金讓人們缺乏找工作的動力」。

萊西則表示,有三個因素影響就業市場:「第一是人們需要照顧孩子;第二是疫情大流行帶來的不確定性;第三是職業轉換,很多人從去年停止工作後,就不想再做原來的工作。」

「疫情期間,橙縣有上千家企業關閉,還有的裁員以縮小規模。」她說,「經濟恢復可能是緩慢過程,我們正在為求職者創造機會,和雇主建立聯繫並鼓勵他們僱工,這是我們現在能做的最重要的事。」

多種職位供選擇

加州稅費管理局(California Department of Tax and Fee Administration)也在招人。約翰·維爾瑪(John Vielma)表示:「我們正在徵召稅務員和審計員,最好有會計或工商管理方面的背景。95%的企業都會按時納稅,我們要求剩下的5%也交稅。」

橙縣政府人力資源部門也擺了個攤位,工作人員建議大家去他們網站註冊帳戶,可隨時查看和收到更新資訊。該部門提供全職、兼職、志願者和實習工作機會,很多人來詢問。

Tax Rise公司的約翰(John H.)說,公司在快速增長,「四年前我們只有25人,現在是140人左右,我們的目標是擁有200名員工。去年因COVID-19我們關閉了一段時間,現在已回到辦公室」。

準備在爾灣光譜中心(Spectrum Center)開設大型零售店的Bristol Farms店長羅恩·史密斯(Ron Smith)說:「我們是連鎖店,大概需要300人,很多人是做兼職,我們需要人員輪班。」

Sonic快餐連鎖店因屬於「基本行業」,在疫情期間沒有關門。營銷經理史蒂夫(Steve)說:「我們在招廚師、領班、助理經理及服務員,現在開學了,許多年輕人要去上學,所以我們很缺人。」

卡比爾(Kabir)退休前從事金融工作,今年創辦了家政服務公司Shime Time。「退休後我還想幹點什麼,又不用很多啟動資金……客戶的需求還是很大的」,卡比爾說,今天已有三人要求加入公司,「我們會進行培訓——幫助客人清理房屋,20美元/小時,歡迎加入」。

一位幹了三個兼職工作(包括Uber司機)的男士說,他原來是餐館經理,但家裡人不喜歡,所以辭職打了三份工。這次他很希望能找到一份長期穩定的工作,並希望自己選中的公司能儘快給他通知。

在其它攤位都已收攤後,Advanced Management Company(AMC)的攤位還不斷有人來諮詢,維修總監阿爾伯特·泰勒(Albert Taylor)說:「我們需要管家、維修人員、租賃顧問、社區助理等。我們歡迎正直、誠實和忠誠的人。」◇

責任編輯:嘉蓮

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