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報告透露隔離設施人員短缺問題依舊存在

圖說:2020年4月10日在馬德里附近萊加內斯的塞維羅·奧喬亞醫院,一名男護士死於中共病毒,他的同事悲痛不已。 (PIERRE-PHILIPPE MARCOU/AFP via Getty Images)

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【大紀元2021年01月13日訊】(大紀元記者代希新西蘭編譯報導)全球疫情升溫給紐邊境帶來巨大壓力,新西蘭管制隔離設施(MIQ)工作的護士,因此表達了對工作人員短缺和人員不穩定的擔憂。

據悉,這些問題在10月份衛生部的一次報告中首次被承認。衛生部表示,問題已經得到解決,但是許多在隔離設施工作的衛生專業人員不同意這種看法。上月公開發布的《管理隔離檢疫設施感染防控審計報告》也透露,更多的管制隔離設施面臨人員短缺及排班問題。

在給新西蘭皇家海軍的一份聲明中,衛生部確認,審計中發現的所有問題都已得到跟蹤和處理。但這被新西蘭最大的兩個護士工會否認了,這兩個工會有數百名成員在MIQ機構工作。

新西蘭護士組織發言人凱特·韋斯頓(Kate Weston)表示,該組織的一些成員在聖誕節前夕提出了擔憂:「我們一直關注可持續發展和人員配備。我認為這是我們必須付出很大努力的事情,特別是現在我們有了更容易傳播的病毒,所以我們需要確保人員配備是可持續的,是可以應對邊境疫情激增的。」

韋斯頓表示,她收到的報告顯示,員工加班加點來填補空缺,一些員工感到壓力很大。「這對他們來說是相當緊張的工作,真的非常重要,所以我們一直在鼓勵所有成員,並積極與他們合作,試圖改善目前的情況。」她說。

這些擔憂得到了護士協會主任戴維•威利斯(David Wills)的贊同。他表示,該協會上月調查了160名在MIQ工作的成員,其中44%的人遇到了人員配備不足的問題。

「他們顯然有時要加班。現在的情況確實意味著他們的工作量增加了,耽誤了吃飯時間等等,但總的來說,他們之所以能應付,是因為他們不得不應付。」威利斯說。

但威爾斯表示,這並不只是僱傭更多員工那麼簡單。「不是每個人都想在這裡工作,也不是每個人都能在這裡工作。人們一直擔心將病毒帶回家,一些人不得不調整他們的日常生活軌跡,因為他們在MIQ工作。總而言之,隨著時間的推移,員工人數有所改善,但仍有一些領域值得擔憂。」威爾斯說。

另一方面,兩家護士工會都表示,是時候對該國的醫務人員進行一次適當的盤點,找出缺口所在。

奧克蘭地區衛生委員會臨床微生物學家及疫情工作組顧問莎莉·羅伯茨(Sally Roberts)博士表示,儘管管制隔離設施的一切正在得到改善,但重要的是要記住,這是一個新建立的實體。

「在2020年之前,我們沒有這種性質的隔離檢疫設施,它們涉及多個機構一起工作,這些機構在過去沒有工作關係,這些設施不是為管理傳染病患者而設計的,所以這是一個很大的學習任務。」羅伯茨表示。

在一份聲明中,管制隔離和檢疫服務發言人表示,他們正在努力改善各設施人員的可持續性。

責任編輯: 藍克

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