【大紀元2020年09月14日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）留職薪水補貼（JobKeeper）推出五個多月來，澳洲稅務局（ATO）接到8,000多起投訴，但尚未對任何違規公司進行處罰。反對黨批評政府執行不力。

據《悉尼晨鋒報》報導，稅務局接到的最常見的投訴包括指控雇主沒有將1,500澳元的薪水補貼全額傳遞給員工、企業沒有達到申請補貼的營業額要求，以及不付加班費和員工申請資格等職場公平問題。

還有一些雇員儘管全職工作沒有受影響，但仍通過臨時工作來領取薪水補貼。

從留職薪水補貼從3月30日開始實施到8月26日，稅務局一共將1.5萬家企業從合規名單中剔除，還收到8,000多起投訴，投訴指6,250家企業或個體經營者可能在鑽系統漏洞。

稅務局曾在6月警告僱主說，如果他們被發現故意違規，可能面臨最高12.6萬澳元的罰款或10年監禁。

在對薪水補貼進行審查之後，稅務局尚未進行任何行政處罰，但金融犯罪工作組正在調查10個案件。

稅務局發言人表示，如果發現薪水補貼超額支付的問題，稅務局可能會原諒無心之失的錯誤，不追討超額的部分，但如果是明知故犯，不僅需要返還超額的薪水補貼，可能還會被罰款。

按照留職薪水補貼的申請條件，為員工申請補貼的中小企業的營業額下跌幅度需要達到30%，大企業營業額下跌幅度需要達到50%。

工黨影子財長查爾默斯（Jim Chalmers）說，留職薪水補貼是個好主意，但實施和監督過程卻很糟。「聯邦財長沒能設計出合適的合規管理方法來平衡誤會造成的無心之失和故意鑽空子的違規行為。那些沒有給員工發全額薪水補貼和鑽空子的企業應該受到懲罰。」

聯邦財長弗萊登伯格（Josh Frydenberg）表示，監督不合規行為是稅務局的責任，但大多數企業和僱員都在做正確的事情，同時稅務局也有一系列的懲罰措施。

從9月28日起，每兩週1,500元的薪水補貼將根據僱員的工作時間減少到1,200元或750元。從明年1月起，補貼將進一步減少。◇

責任編輯：岳明

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