合勤健康共生宅滿足銀髮熟齡族「康、養、旅、居」的樂齡生活需求。
【大紀元2020年08月27日訊】(文/李昭幸)時代不一樣,子女有子女的生活圈,長輩有長輩的樂活型態,尊重彼此生活空間,反而少了摩擦,多了珍惜!50+ 銀髮熟齡族為家庭、子女付出一輩子,是重新找回自己豐富生活的時候了!
合勤健康共生宅,借鑒歐日樂齡族共生概念,建構「內外共生」新模式,滿足銀髮熟齡族「康、養、旅、居」的樂齡生活需求,為人生下半場開啟生活新價值。活在懂您,您也懂的同儕圈,共同分享、享受共鳴的群組生活,天天真實互動,日子更精彩。
許自己一個樂齡現代桃花源
您或許不想承襲上一輩父母的終老模式,建議可以找一個幸福的「第三場域」,跟一群志同道合的人 : 抱團養老、旅居養老、回歸田園生活、開創志業第二春、享受城市慢活、重新培養愛好…這些活力的願景,「合勤健康」安全無障礙的樂齡現代桃花源,都可以為您築夢踏實!
住在「合勤健康」,各種樂齡服務機構就在您身邊,透過「共學、共遊、共食、共創、共好」多機能的生活服務,形成一個美好的「內部共生圈」關係,讓您跟新、老朋友輕鬆的建立密切的夥伴關係,天天都開心,身體自然健康!
「50+ 第三人生=豐富快樂!」,共生宅與在地社區活動緊密連結,讓銀髮的生活圈可以輕鬆的從共生宅擴展到當地的社區,甚至是連結到外地,形成了靈活、彈性、多元的外部共生圈,誰說養老只能宅在社區與住家。
體驗及享受共生養老就在【合勤健康】
快樂的擁有尊嚴、優雅的百歲人生,真的一點也不難。合勤共生宅負責人李柏憲首創全齡共生宅服務系統,讓銀髮的下半場充滿群聚、移動與學習的樂趣,既不用擔心自己成為孩子的累贅,也不用費神自己張羅生活的瑣事。
共生宅 在人與人的感動中創生
李柏憲是標準的北漂族,打拼事業後猛然驚覺長輩老後的生活該如何安排?這樣的痛,父母痛在身,為人子則是痛在心,他開始思考:「越來越多獨居長輩的照顧,是不是有更適合的住所?」
無畏空間的阻隔 接軌國際樂齡新觀念
要讓人願意一起投入樂齡事業,不是一句話可成,靠的是一份誠心,李柏憲先感動了一群有理念的夥伴,花了近3年的時間,組團參訪德國、丹麥、日本等國,並參考新加坡、泰國等各國高齡政策與組織,研究解決未來居住型態的需求。
捨得投資時間 首創台灣銀髮新趨勢
李柏憲更極盡心力,密切與各領域專業團隊探討再探討,「內外共生」全齡化的整合式營運系統共耗費了3年逐步成熟,因應老齡社會需求的「」醞釀而生,開創了台灣的先例,也獲得政府、民間團體的高度關注,頻頻來到共生宅取經,希望能為台灣的高齡社會注入新的契機。
銀髮服務值得信賴的信託制度
先進的理念也獲得合作金庫認同,與合勤共同開發四種創新信託制度:
1.用原房屋代租管理,作為長輩另項收入來源。
2.以房養老專案,由合作金庫協助優惠專案。
3.安養信託制度,簽訂租賃契約後租金由合作金庫協助信託。
4.生活自力職務規劃,提供點數扣抵房租與內部消費。
願意包容與改變 才能成就熟齡共老
在照顧父母時李柏憲切身感受到,長輩們「不自在、不方便、不滿意」的心情,背後的深意其實是希望獲得更多的理解,為了讓長輩老後生活更「容易」,人與人之間就必須有更多的包容與願意改變的心,這件事看似簡單,做起來卻一點也不簡單。
李柏憲在這條艱苦的旅程,奔波、溝通、協調、調整…過程費時又費力,但他無悔,使命感支撐著他,他的堅持感動了各方專業力量,「建築硬實力」「服務軟實力」與「貼心巧實力」也依序融合進來,他的確撼動了樂齡事業的觀念,但他謙虛的說:「我只是搭建了一個樂齡服務的平臺,成功不必在我,一切但求無愧!」
共食 X 共好 X 共學 X 共遊 X 共創 共生宅會員制-信託有保障
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責任編輯:李妍熙
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