【大紀元2020年07月07日訊】( 大紀元記者章豐新西蘭編譯報導 )由於新西蘭高度依賴移民工人來填補技能短缺的問題，使得疫情後當地酒店企業正艱難地用當地人來填補工作空缺。
現在新西蘭大約有 35 萬人持有工作、學生、遊客、有限或臨時簽證。數千名簽證在 4 月 2 日至 7 月 9 日期間到期的臨時居民將失去居留權，除非他們在 9 月 25 日之前續簽簽證並獲得批准。
消息顯示，估計有大概 20 萬人的簽證將在今天到期。其中超過 6 萬名移民者在酒店業工作，由於他們必須遵守工作簽證的要求。新西蘭酒店首席執行官朱莉 · 懷特 ( Julie White ) 表示，很難找到有技能的新西蘭人來填補這些職位。
持有工作簽證的人每週必須工作至少 30 小時，這一點他們的合約上必須寫清楚。但這一要求使得新西蘭人被直接排除在就職和入職培訓之外。
「 這是我們希望政府重新考慮的事情，因為這會阻礙了更多國民找到工作。為什麼至少要 30 個小時 ? 這就是我們想要問的問題。因為目前，酒店行業真的很不穩定，所以我們的高峰值真的很高，低谷時真的很低。」 她說。
「 我們想到的是，如果能把工作時間降低到 15 到 20 小時，那麼我們就能僱傭更多的新西蘭人，對他們進行培訓，對移民工人的依賴就會減少。」
懷特希望將臨時簽證延長至少 6 到 12 個月，這樣就有更多時間提高新西蘭人在酒店行業的技能。這意味在移民工人離開，他們的角色得到填補後，國家將有一個更平穩的過渡期。
「 這比所有人想像的還要難 — 我們已經訓練了很多人。但是我認為，真正重要的是，我們比較偏向僱用更多的新西蘭人，百分之百，只是當我們在波動達到頂峰時，就需要更多合格的人才。」
她說，新西蘭人並沒有因為移民工人而失去工作。相反，一夜之間找到能填補技能短缺的人變得更加困難。
「 比如說，如果他們有一家餐館，卻沒有合格的廚師，那麼經營起來就非常困難。這就是眼前的問題，先是有雞還是先是有蛋一樣。在我們掌握這項技能之前，必須讓他們繼續工作。
「 這就是政府的例子，如果我們能更靈活地減少工作時間，那麼就能更快地讓更多的新西蘭人成為熟練的廚師。」 所以不要認為新西蘭人會因為移民工人而失去工作，根本不是這樣。很多老闆都在想辦法留住員工。」
懷特說，新西蘭旅遊局也要求政府提供額外的支持，以培訓更多的員工。
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