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調查:失業者逾150萬 一些職位仍無人問津

總理莫裡森本周說,一些失業者不想工作,是因為失業救濟金翻倍,達到每週560澳元,這太慷慨了。(WILLIAM WEST/AFP via Getty Images)
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【大紀元2020年07月03日訊】(大紀元記者肖捷澳洲悉尼編譯報導)一項最新的調查顯示,儘管澳洲現有150多萬失業大軍,而一些職業仍乏人問津。總理認爲是由於失業救濟金太過慷慨,專家另有解讀。

總理莫里森本週說,一些失業者不想工作,是因為失業救濟金翻倍,達到每週560澳元,這太慷慨了。他的這番話似乎得到了這項新調查的印證。

國家技能委員會(NSC)的「僱主需求調查」,在5月25日至6月19日之間對有1720個職位空缺的2324名僱主展開調查。27%的僱主在招工方面存在困難。參加調查的僱主來自醫療、交通、郵政和倉儲、製造業、零售業和批發業。

最難招工的職業依次為:兒童保育員、金屬工和焊工、卡車司機、接待員、經理、零售銷售助理、金屬鉗工和修車工。

在招不到員工的僱主中,超過50%的人將此歸咎於缺乏尋工者,30%的人歸咎於尋工者缺乏經驗,20%的僱主說尋工者缺乏技能。

但《衛報》對這些數據的分析顯示,在接受調查的2324名僱主中,有514人確實在招聘,只有139人說他們發現很難招到員工。

智庫機構格拉坦研究所(Grattan Institute)經濟學家考吉爾(Matt Cowgill)認為,這個調查數據不能表明人們不願意工作。

他說與截至4月10日的上一次調查相比,招聘遇到困難的僱主比例(27%)有所下降,上次調查中,招不到員工的僱主達38%。他告訴澳洲新聞有限公司網站:「實際上這個數字一直在下降。」

早在疫情爆發前,託兒所就已被認定為招聘難的企業。根據聯邦就業部的報告,2018年託兒所只招聘到68%的員工,這是2013年以來的最低比例。

該報告還發現,託兒所的求職者也處於5年來最低,平均每個空缺只有9名求職者。報告說,託兒所服務工作的增加是造成員工短缺的主因。

考吉爾說從調查中很難判斷出問題的確切性質。他說:「可能是因為在某些領域裡,沒有足夠有技能和經驗的人來填補工作職位。」

考吉爾表示,澳洲統計局的近期調查顯示,目前有12.9萬個職位空缺,而領取尋工者津貼(JobSeeker)的失業者約150萬。這說明失業人數遠超過職位空缺的數量。◇

責任編輯:宗敏青

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