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澳近三成雇主難聘到員工 原因或為缺人求職

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【大紀元2020年06月30日訊】(大紀元記者肖捷澳洲悉尼編譯報導)疫情限制放鬆,企業重新開放,雖失業人數眾多,但澳洲仍有近三成雇主難以僱到員工。在這些雇主中,超過一半的雇主將原因歸咎於缺乏求職者。

國家技能委員會(NSC)的最新就業需求數據顯示,目前27%的雇主在招聘方面遇到困難,或預計會遇到困難。在這些雇主中,52%的雇主表示,缺乏申請者是繼尋工者經驗和技能背後的下一個最常見的問題。兒童保育員、金屬工和焊工以及卡車司機和接待員是最難招聘的職位。

據澳新社消息,聯邦就業部長卡什(Michaelia Cash)表示,隨著疫情社交限制的放鬆,更多的企業在尋找雇員。她說:「對於那些失去工作的人來說,這的確是個機會,使他們能夠重新找到工作。」

國家技能委員會的數據是根據對有1720個空缺職位的2300多家雇主的調查得出的。醫療、交通、郵政和倉儲、製造業、零售業和批發業的雇主參加了調查。

從整體經濟來看,澳洲5月份失業率為7.1%,三個月內職位空缺下降了43%,降幅比上世紀90年代經濟衰退時期更為嚴重。

前自由黨部長勞迪(Craig Laundy)說,他在為他的家族酒吧生意排班時遇到了困難,因為人們寧願從政府那裡領取疫情補貼。他說企業在9月份疫情補貼到期或減少之前不會招到人。

聯邦工黨前座議員肖頓(Bill Shorten)不認為企業招不到人,是因為人們寧願靠增加的政府補貼生活。

肖頓告訴九號新聞網:「我不想在人們陷入困境時還去攻擊他們。坦率地說,這些人犧牲了自己的工作,使我們可以保持社交距離和社交隔離來應對疫情。」

肖頓說,他擔心政府有一個減少尋工者津貼(Jobseeker)的祕密計劃,但政府要到新州伊甸-莫納洛(Eden-Monaro)選區議員補選之後才會公布該計劃。

責任編輯:岳明

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