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時政評論

徐行:ACA-5難道不是以「膚色」享受「特權」?

【大紀元2020年06月24日訊】近日加州的華人們除了關注疫情、抗議,還得擔心ACA-5修憲案。究竟什麼是「ACA-5」修憲案?為什麼這麼多華人反對?要了解ACA-5,得先爬梳一下這個法案的「前世今生」。

1973年,陸戰隊退役的白人巴克(Allan Bakke)兩次申請加州大學戴維斯分校醫學院遭拒,他因此狀告加大(UC)在錄取學生時有「種族」歧視,預留名額給成績較差的少數族裔申請人。訴訟打到聯邦最高法院,維護「平權」措施的少數族裔代表認為,因長期受不公平待遇,少數族裔在公立學校招生、政府應聘、工程或採購招標獲取「傾斜」保護是合理的,但巴克的律師則表示這種傾斜性的優惠方式是「反向種族歧視」。

最後最高法院裁決,少數族裔仍無法與美國白人男性公平競爭,政府為保護少數族裔而採取平權措施並不違憲;但加大戴維斯分校在100名醫學院學生名額中,預留16個位置的配額做法不妥。

1996年,加州選民通過209修憲案(Proposition 209),修正加州憲法,立法規定加州政府在招聘、招標及招生中不得考慮申請人的種族及性別,所以加大招生也不能考慮申請人的種族,而是以申請者的成績為主,或許當時誰也沒想到,亞裔學生會因而直接受益,相較非裔、拉丁裔,亞裔家庭素來更重視教育,209案通過後加大入取的亞裔學生以倍數增長。

2013年,拉丁裔的參議員賀南德茲(Edward Hernandez)提出SCA-5提案,旨在允許加大及其它高等學府在招生時可以考慮申請者的種族背景,提升加大拉丁裔學生的錄取率。該議案引發華裔社區強烈反對,賀南德茲最後宣布暫緩該項議案。

今年推動的ACA-5修憲案是由非裔眾議員韋伯(Shirley Weber)等四位議員所提出,以少數族裔及女性在政府招聘及招標中受到不公平待遇,因而要求全面取消209提案。這樣,拉丁裔立法黨團要求提高加大入學率的目標也可順利達成。

對ACA-5修憲案的支持者而言,該案是恢復加州機會「均等」的唯一途徑。但這種「傾斜性」的保護真的就是平權、均等嗎?過多的保護政策,是否更加弱化了拉丁裔的競爭力?「齊頭式」的平等,最終是否變成齊頭式的沉淪?

亞裔學生在加大的高錄取率,並非獨天獨厚。中國俗諺:「要怎麼收穫,先怎麼栽」,亞裔生要進入加大多半得拚成績、課後補習,同儕們在球場上馳騁時,他們可能正在解三角函數,同齡人早已呼呼大睡時,某些亞裔學生可能還在背單字、寫習題。

要進入加大,學生們必須通過層層審核,包括A-G 課程學分、GPA平均3.2以上、SAT/ACT考分,以及大學先修課程AP等等,難道現在還要加上「膚色」?若將ACA-5修憲案的「平權」進行到底,那結果就是亞裔學生得比其他族裔學生多考個50至100分以上才有機會進入加大體系,那對亞裔學生公平嗎?究其實,這種爭取「平權」,難道不是以「膚色」享受「特權」?

《美國獨立宣言》宣告:「人皆生而平等,享有造物主賦予給他們的不可剝奪的權利,包括生命、自由和追求幸福的權利。」將ACA-5修憲案的「平等」是傾斜性的保護措施,同時也沒做到在「分數」前人皆平等。

ACA-5修憲案將於6月25日交由州參議會投票,如獲通過,將會列入11月3日的加州公投。儘管亞裔素來給外界不積極參與美國政治的印象,但涉及自身利益福祉時,還是可以用手中的選票說話;亞裔選民們不妨睜大雙眼看看自己選區議員的決定,思考下回選舉時該把票投給誰。當人人高呼「平等」、「多元化」口號時,或許我們更應去思考這些時髦話語的背後承載的真正含意。◇

責任編輯:孟文瀾