【大紀元2020年10月28日訊】（記者陳安編譯報導）10月26日(週一)，亞省勞資關係委員會（Alberta Labour Relations Board，簡稱ALRB）裁定，當日離崗的醫護支持人員屬非法罷工。
委員會的裁定書表示，工人必須按計劃的輪班時間回去上班。
該裁定將提交給女王法院（Court of Queen’s Bench），這意味著任何違反這些命令的人都可能面臨民事或刑事處罰。
代表工人的亞省僱員工會（The Alberta Union of Provincial Employees，簡稱AUPE）表示，醫護支持人員將於週二重返工作崗位。
工會在週一晚些時候的一份聲明中說：「 AUPE成員的英勇立場贏得了全亞省的支持，並一勞永逸地證明了醫護人員不僅僅是醫生和護士。」
財政廳長特拉維斯·圖斯（Travis Toews）對該決定感到高興。
他說：「無論情況如何，亞省人都應該能夠依靠其衛生保健系統提供不間斷的服務。」
「展望未來，我們希望所有工會都尊重談判過程，並不再使亞省的安全受到威脅。我們不會容忍非法罷工活動。」
亞省部分支持衛生保健工作者，持牌護士和和保健助手週一上午進行罷工，呼籲政府僱用更多人員，並推翻通過將洗衣服務和實驗室工作外包給第三方公司，導致裁員11,000人的計劃。
該罷工是工會工人未經工會領導授權而採取的行動。
亞省衛生廳（Alberta Health Services，AHS）首先稱該工作行動是非法的。在下午4點的緊急聽證會上，AHS正式要求ALRB指導員工重返工作崗位。
聽證會上的爭論圍繞罷工的實際規模，以及AUPE是否作為一個組織參與進來，是否可以追究責任。
AHS律師辯稱，工會在大流行期間採取這種行為是「魯莽的」，並要求宣布該行動為非法，要求工會及其成員停止並製止，工會應「盡一切合理努力」結束罷工。
就AUPE而言，代表工會的律師辯稱，儘管有些成員本來應該工作卻未去上班，但很少有證據表明AUPE作為一個實體參與其中，無法確切知道有多少員工計劃上班而改為罷工。
在最終決定中，對僱員罷工作出了停止令和終止令，但未提及工會。
週一，AUPE總裁蓋伊·史密斯在皇家亞歷山大醫院（Royal Alexandra Hospital）外發表講話時說，罷工是基層的，是自發的，是「一年多來的憤怒和沮喪情緒」的宣洩。
AUPE代表約58,000名醫療保健工作者，但不知道到底有多少人參與罷工。
工人們在皇家亞歷山大醫院，亞伯塔大學醫院，埃德蒙頓的格倫羅斯醫院和亞伯塔醫院，雷德希爾斯醫院，南方健康園和卡爾加里的彼得·洛維德中心，紅鹿地區醫院以及韋斯特洛克，萊斯布里奇，懷特考特，冷湖，和平河，勒杜克，韋斯特維尤和薩斯喀徹溫堡舉行罷工活動。
到星期一下午，皇家亞歷山大醫院外的人群膨脹到數百人，其中包括其它醫療保健和非醫療保健工會的代表。
代表27,000名醫療保健專業人員的亞省健康科學協會（HSAA）和亞省護士工會（UNA）在單獨的聲明中表示，他們的成員不會做其他工會成員的工作。亞省勞工聯合會（AFL）及其附屬工會表示，他們將加入罷工隊伍以示支持。
全省推遲非緊急手術
當天早些時候，AHS表示正在採取措施解決對患者護理的干擾，包括在可能的情況下重新部署非工會人員。
此後，AHS發言人克里·威廉姆森（Kerry Williamson）表示，全省已推遲了非緊急手術。
責任編輯：趙明月
