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【大紀元8月5日訊】自今年九月一日起全民健保費率將調漲到百分四點五五，估計將可以維持兩年收支平衡；不過，未來兩年健保安全準備金仍無法達到最低下限，為使健保永續經營，衛生署和健保局規劃中的二代健保將大幅改變現行體制，健保費率將結合薪資所得稅，成為「健保稅」。

據中央社台北四日報導，安全準備金是指健保收支相扺後的餘額做為健保預備金，全民健保法規定，安全準備金必須達到一個月的健保支出金額，大約是新台幣二百五十億元。在健保費率由百分之四點二五提高到百分四點五五後，安全準備金可達六十六億元，但仍不足一月的下限。

估計明年民國九十二年的健保安全準備金是八十四點六億元，九十三年因為保險支出成長，安全準備金縮水，縮減為四十八點五億元。

健保局每天一開門辦公，大概就要支出十億元，衛生署健保小組估計，到了九十三年底，健保安全準備金又有破底之虞，衛生署必須把握時間，在兩年之內規劃完成二代健保。

二代健保是新政府聘請專家學者體檢健保所達成的構想，今年底將完成期中報告，據健保小組透露，目前初步的構想是民眾的保費與薪資所得稅結合，形成「健保稅」，如實反映所得差距與保費負擔能力，不再是目前高低所得者的保費差距五倍。

雇主分攤的保費考慮不再按受雇員工的人頭數計算，而是按照每個用人費用計算費率，至於政府所分攤的保費，則在一個費用基礎計算政府應繳的保費，保費與費用的收支採隨收隨支。健保小組認為，二代健保與目前的健保完全不同，目前只是略見雛形，未來需要社會大眾廣泛討論，三到五年內看不到修法成績，這段期間健保仍要繼續經營，不排除繼續合理開徵部分負擔費用。
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