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香港要聞

問責制後公務員政治中立成疑

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【大紀元5月7日訊】為消弭外界對推行高官問責制後,公務員政治中立不再的憂慮,政府將制訂主要官員《工作行為守則》,訂明問責官員不可要求公務員作出有違公務員身分的不當行為。政府同時會向公務員發出通告,指明公務員若被要求做違反信念的事,必須舉報。

據明報5月7日報導﹐立法會研議高官問責制小組今日開會,根據公務員事務局向小組提交的文件,主要官員的聘用條件將會規定各局長遵守《工作行為守則》,守則會訂明﹕

●局長的職責,包括維護並保持公務員隊伍的基本信念和廉潔守正、不偏不倚的特質,不可要求或促使公務員作出有違公務員身分的不當行為﹔

●公務員事務局長須就公務員的管理事宜,包括維護公務員基本信念,向特首負責﹔

●公務員的聘任、管理和升遷繼續根據現時的規則辦理。

另外,公務員事務局亦會向公務員發出通告,訂明公務員與主要官員合作的框架,包括必須竭盡所能協助局長和行政長官。

通告並要求公務員履行職責時必須恪守信念和誠信、保持政治中立、就政策方案提出坦誠的意見,切實執行政府最高層的決定。

該通告會訂定保障措施,「盡可能確保公務員不會身處招人不滿,或可能有損其廉潔、誠信或公正原則的境地。」

文件指出,若公務員相信有人要求他作出有違公務員身分或基本信念的行為,他應該按照類似現有的機制,向有關人士如部門首長、公務員事務局長、政務司長等申述。如果該項指示來自局長,「有關事件會提請公務員事務局長注意,以採取適當行動」。

不過,文件並未有交代若有局長違反工作守則,將會如何處理或由誰人決定如何處理。

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