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【大紀元5月23日訊】台灣中國造船公司今年元月完成大幅裁員減薪的再生計畫，至今仍然餘波盪漾，中船高雄造船總廠產業工會兩派人馬今天都前往高雄市政府勞工局陳情、抗議，場面一度火爆激烈，嚇壞了一群前來參觀勞工局的幼稚園小朋友。

據中央社5月23日報導，中船公司由於嚴重虧損，行政院核定於元月完成再生計畫，共裁員兩千三百多人，其餘留任的兩千多名員工也減薪百分之三十五，但至今仍有員工爭取回任，並提請高雄市政府勞工局調解，不過，產業工會卻認為勞工局涉嫌干涉中船內部人事，反對這項回任案。

中船公司高雄造船總廠產業工會代表六十多人由理事長張健長率領，與爭取回任的員工上午都到高雄市政府勞工局陳情、抗議，由市府勞工局副局長李金寶與主任秘書李煥熏出面調解，但雙方人馬碰面時拉出白布條和以高聲叫罵較勁，場面一度緊張。

張健長說，市府勞工局在調解被離退員工爭取回任案時，作業上有失公平、公正與客觀的立場，且偏袒部分具特定關係的人員，導致考績較好的員工無法回任。

不過，爭取回任的中船公司高雄造船總廠產業工會前常務理事黃銀斌說，他們爭取回任都是於法有據，也經過市府勞工局調解，甚至經過勞工局、廠方與工會代表組成的七人留用人員評選小組所篩選，回任作業完全公開、透明，同時也經過民主式的投票評選，張健長阻撓他們回任是想讓其他有關係者走後門進入中船。

李煥熏則表示，回任人員爭議調解的名額原本就是僧多粥少，但勞工局協調組成七人評選小組，絕對秉公依法和公開、公正處理，沒有偏袒和違法的情事。

張健長要求市府勞工局重新受理有爭議人員的調解，以保障失業員工的工作權；黃銀斌則指稱張健長是「工賊」，不讓他們回任是想剷除異己。

由於雙方情緒激動，並以高分貝喊話，場面緊張，警方人員趕緊在雙方人馬間組成一道人牆，也安排參觀勞工局的幼稚園小朋友迴避。

由於抗議、陳情的員工情緒激動，不讓李金寶說話，隨即前往高雄市議會陳情。(//www.dajiyuan.com)