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【大紀元3月18日訊】有政府高層官員最近向立法會議員透露，基於政治考慮，政府傾向在薪酬趨勢調查結果出爐後，以「一刀切」方式處理公務員減薪問題，減幅的「底線」將是百分之四點七五。政府的權衡是，若低層公務員減薪幅度較中、高層為高，極有可能激起他們的強烈反彈，最終「上街」示威反抗。

據明報3月18日報導﹐本報先後接觸數名關注公務員事務的立法會議員，他們一致表示，據他們接觸所得，絕大部分工會都已「預備」減薪，但底線是不能超越百分之四點七五水平。公務員事務局長王永平上周趁立法會召開大會期間，親到立法會向議員「探風」，了解他們對公務員減薪的看法。

其中，擁有逾萬名公務員會員的工聯會，副理事長梁富華向王永平坦言，至今沒有公務員或工會要求工聯會反對公務員減薪，或政府提交法案時，要否決議案。梁富華形容沒有公務員要他們在減薪立場「企硬」。

事實上，他指早在去年國慶活動中，有公務員私下向他說，「多多少少也要減」，「知道自己的薪酬未必保得住」，因為公務員周遭的親朋戚友都已減薪，公務員也感受到，如果減幅是百分之三仍可接受。他說，是次公務員對減薪已有心理準備，因此不像以往推行公務員體制改革時，會立即跑上街示威。

立法會公務員事務委員會主席譚耀宗也表示，他接觸的工會代表中，差不多無一強硬反對減薪，甚至已為減薪作好準備，但他們強烈不滿的，是政府不按機制辦事。

張文光轟俞宗怡激起矛盾

民主黨公務員政策發言人張文光表示，他也曾與多個公務員團體代表接觸，整體得到的印象是，他們大都對減薪感到十分無奈，但絕大部分人士強調，「希望政府按機制辦事」，而非堅決反對減薪。

不過，張文光批評，庫務局近期的一些言論，如庫務局長俞宗怡在電台節目中公然指公務員加薪高於通脹等，就是一些偏離機制，刻意激起市民與公務員矛盾的行為。他最近瀏覽一些公務員的網頁，不少市民在網頁內的討論區直斥公務員是「人渣」，甚至以粗言穢語辱罵公務員。他強調，政府在處理公務員減薪時，必須按機制辦事，即「應凍就凍，應減就減」。

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