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【大紀元12月5日訊】據中央社台北四日報導，台灣教育部將進行多年未見的大規模一級主管人事大調動，包括國教司、中教司、社教司、高教司、中部辦公室、國語推行委員會、教育研究委員會等業務單位主管都將調整變動，幾近確定的是國教司長劉奕權調社教司長；台北縣教育局長吳財順接任國教司長，中教司司長洪清香轉任督學。

由於技職司司長不久前才由社教司司長周燦德調任，人事處長與會計處長也都剛換新人，加上前述國教司等七個業務單位主管即將大變動，合計十個主管的人事調動，雖不含國立社教館所所長的變動，仍可說是教育部歷來人事變動最大的一次，教育部希望十二月底前能完成這一次人事大調動。

教育部這兩天才去公文給台北縣政府商調教育局長吳財順轉任教育部國教司司長，台北縣政府人事室今天就發佈新聞表示樂見吳財順高升，並發佈文化局長潘文宗將接任教育局長。

教育部傍晚由政務次長范巽綠緊急說明指出，教育部是對整體教育團隊工作調整，並已進行一段時間的規畫，國教司司長的職務調整不是個案。

范巽綠說，教育部長黃榮村要她向大家說明，新教育團隊象徵的意義包括建立中央與地方人才交流體系，希望借重地方教育行政人才對國民教育實務的瞭解與熟悉，到教育部推動國教改革措施，現任國教司長劉奕權做的很盡力，這次調整其職務是另有重用，所有人事規劃也都經過公開諮商與討論，希望職務調整完成後，能使教育新團隊更有出發的力量。

另外，教育部也有考慮中央教育行政人員到地方任職，例如，中教司科長蘇德祥已從十二月調任嘉義縣政府教育局長。教育部希望從制度面進行中央與地方的教育人才交流。

教育部強調，司處長等一級主管人事變動，仍要向行政院長口頭報告與經過人事作業程序報行政院核准後，才會發佈，台北縣政府今天發佈人事的動作太快了些，主要是因為司處長任命仍須經過報院核定的程序。

至於為什麼會商調吳財順擔任教育部國教司司長？范巽綠表示，台北縣人口多達三百三十萬人，國中小學生超過五十萬人，也是新興人口快速移入的地區，縣府預算可說大半花在教育上，現有完全中學十三所，教改也有很多開創性的做法，例如與教師會、家長會的合作，九年一貫很多候用校長也都來自台北縣，教育部希望選取處理較複雜教育問題的地方縣市教育局長到教育部，處理國民教育業務應該更能得心應手。
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