(//www.tvsmo.com)
【大紀元1月5日訊】(中央社記者王曼娜香港四日電) 香港政務司司長曾蔭權今天表示，政府將於今年二月檢討九家公營法定機構高層管理人員的薪酬制度，已經邀請顧問公司競標這項檢討工作，並從中挑選一家，以便正式展開工作。

曾蔭權在政府總部會見記者，回應調查指公營機構濫發薪酬問題時表示，納入這次檢討範圍的九家法定機構，包括證券及期貨事務監察委員會、香港機場管理局、市區重建局、香港旅遊發展局、九廣鐵路、地鐵、香港貿易發展局、強制性公積金計畫管理局、香港金融管理局和它們其他的附屬公司。

他說，港府這次檢討的目的，希望為這九家法定機構個別設立一套指引，使它們在釐定及調整高層人員薪酬時，能夠跟隨私人企業的做法，調整薪酬的機制要具備彈性，充分反映私人市場的調節及情況。為此，顧問公司將首先研究這九家公司的薪酬具體安排是否與私人市場脫節。

不過，曾蔭權強調，這些機構的薪酬與福利要以私人企業薪酬水平作參考依據，因為它們是在商業環境下，按審慎商業原則運作。在與私人企業爭奪人才時，它們便不能以政府的薪酬水平作釐定及調節的依歸。

他預計整個顧問研究需時三個月，屆時顧問公司會為這九家法定機構個別制定一套指引，供政府考慮及交給這些機構的董事局或管理委員會，作為釐定和調整日後新聘和延聘高層管理人員之用。換言之，訂定這些新指引，並不影響這些機構目前高層管理人員當前的合約條款。不過，日後他們的合約若再獲得延續時，他們的薪酬水平和調整將受到新指引的約束。(//www.dajiyuan.com)

    相關文章