【大紀元2019年09月13日訊】（大紀元記者李沁一綜合報導）谷歌週四（9月12日）表示，已與國家勞工關係委員會（National Labor Relations Board），就多名員工的投訴達成和解。這些員工表示，公司阻礙他們發表異議，其中一名員工說，他因為直言不諱而被解僱。

週四，谷歌與前雇員Kevin Cernekee的投訴，搭乘和解。Cernekee是一個傳統的保守派，他在公司的聊天論壇上發表保守觀點，遭到報復，被解僱。谷歌卻說，解僱Cernekee，是因為他將公司機密文件下載到個人設備上。

上個月，Cernekee案件引起了全國的關注，當時還有谷歌將試圖影響2020年總統大選，反對川普。谷歌對此予以否認，當然目前也沒有證據提供進一步證明。

谷歌表示，和解協議沒有提到政治活動，也不會改變上個月更新的員工論壇指南。

谷歌更新後的論壇指南寫道：「與同事分享信息和想法，有助於社區關係，但是擾亂工作的政治辯論或討論最新新聞，卻沒有幫助。」

谷歌的發言人Jenn Kaiser聲明說：「根據和解協議和《國家勞工關係法》（National Labor Relations Act） ，員工有權利討論工作環境、加薪和工作更加安全。谷歌不會因為員工行使這些權利而報復他們。」

谷歌認為他們允許員工討論的話題很廣，比如，同工同酬和調查不當性行為等。去年秋天，數千名全球各地的谷歌員工，走出辦公室抗議公司處理員工不當性行為事件力度不夠。

自那以來，谷歌對員工表示，它將在調查不當性行為方面，更加有力和透明，並終止了對所有員工糾紛的強制仲裁。◇

（此文發表於1255E期舊金山灣區新聞版）