【大紀元2019年07月09日訊】（大紀元記者高秀媛澳洲墨爾本編譯報導）澳洲公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）發現墨爾本的一個蔬菜水果零售商短付員工工資，並偽造僱傭記錄，通過聯邦巡迴法院對其罰款近25萬澳元。

A & S Wholesale Fruit and Vegetables Pty Ltd公司以Parkmore Fruit and Vege Market和Melbourne MarketPlace的店門進行交易，在2012至2014年間欠付3名員工總計13.3萬澳元薪資。

其位於 Chirnside購物中心的蔬果店中的一位員工，從16歲開始工作，在整個僱傭期間時薪一直為10元。

同一間商店中的另一位員工平均每兩週工作130個小時，每小時也被支付10元現金。

在該公司位於Fountain Gate、Parkmore和Dandenong的花店中工作的第三位員工，時薪為10至18.52元不等。

在法庭訴訟開始後，該公司已經全額付清了上述員工的工資。

聯邦巡迴法院勒令該公司支付20萬元罰款。其董事長范努斯（Stephan Fanous）被發現參與了公司大部分的不法行為，被罰款3萬元。

運營經理路利（Etherah Louli）因參與了一些與記錄保存和工資單相關的違法行為，被罰款1.3萬元。

公平工作調查專員帕克（Sandra Parker）表示，這起案件向所有的雇主傳遞了一個信息，那就是如果他們短付員工工資，就會遭到指控和罰款。

她說：「對於那些認為自己可以選擇支付員工低於法定最低標準的單一時薪（flat rate）的雇主，以及那些試圖通過非法的『不入帳』的做法來掩蓋罪行的雇主，我們嚴懲不貸。」

責任編輯：李欣然