【大紀元2019年07月01日訊】（大紀元記者伊璉澳洲悉尼編譯報導）澳洲最低工資已在世界排名最高。公平工作委員會（FWC）上個月做出的上調最低工資3%的決定，自7月1日起生效，澳洲的最低時薪已上調至19.49元。
但與此同時，週末加班補貼則大幅減少。同期實施的系列新規將涉及小企業貸款與投訴、退休金、電力消費等多項改革。
最新的最低工資標準將為220萬最低工資從業人員每週帶來21.60元的額外收入。但這一工資調整幅度仍然低於上一個財年度的3.5%。不過，此舉卻不妨讓澳洲的最低工資標準居於世界之首。
與上調最低工資同期實施的還有下調週日加班費率，其降幅為10%-15%。下調加班費所涵蓋的行業包括零售、餐飲、酒店和藥店等，預計約有70萬從業人員會受到影響。
據澳新社消息，新財年上調薪酬的除了拿最低工資的雇員外，政治家與公務員也在加薪行列，其加薪幅度為2%。
漲薪後，全澳最高收入的政府官員、總理與內閣部次長帕金森（Martin Parkinson）的收入將超過91.4萬元。預計總理莫里森將在現有工資53.846萬元的基礎上再漲薪1萬餘元。
除了漲薪、調降加班費率，7月1日起生效的《銀行業從業守則》也會讓銀行客戶利益得到更多保障，屆時，銀行的金融產品將更容易為客戶理解，更「量身定製」，個人帳戶變更信息也更加透明。
7月1日起，小企業向銀行貸款的合同也更簡單、條件更少。小企業還可向澳洲金融投訴管理局（AFCA）投訴銀行業過往不當行為，其追訴期可至2008年。
對於那些貸款少於500萬，且此前無投訴行為的小企業來說，其追訴投訴的機會可持續一年。投訴成功的小企業可得到100萬的賠償，而對第一產業生產者的補償或可至200萬。
同期，退休金改革也一併實施到位，以確保客戶退休儲蓄避免因不當費用與保險費而被蠶食。
預計選擇電力計劃也會變得更加簡單，消費者將得到更多實惠。
責任編輯：瑞木悅
