【大紀元2019年05月27日訊】（大紀元記者伊鈴報導）30年前，她是台灣一位國手級排球選手； 30年後，她是一位成功的商業精英，從零開始，白手起家，在不到20年的時間，將公司成功地推上國際舞台，拓展到年營業額50億台幣以上的上市櫃公司。

她的人生哲學是：「成就自我！」

台灣安勤科技股份有限公司董事長劉琍綺，同時也是現任世界華商婦女企管協會（簡稱世華）總會長，亦是世華第三屆華冠獎得主，她出席今年多倫多世華大使選派賽宣傳活動中。高挑、挺拔的身材，配上黑底鑲金花紋套裙，既溫文爾雅，又氣度不凡。

活動之餘，她與大紀元分享自己的人生故事。

優秀的排球主攻手

1960年金秋，劉琍綺出生於台北一個普通市民家庭。那時，父母忙於生計，無暇照管孩子們的功課。作為家中長女，琍綺從小自律，懂規矩，凡事認真負責。不僅是個優秀學生，在家族30多堂兄弟姊妹中也是出類拔萃。

10歲那年，因為個子高，琍綺被學校選入校排球隊，並且很快顯露打球天賦。從此，她又要讀書，又要打球。每天集訓，直到到天黑才回家，等洗完澡已經10點多了。可是再晚，她還是要念書、完成功課。每次考試成績總在全班前3名。

隨著時間的推移，琍綺球技不斷提高，成了球隊主力攻擊手，也是賽場上數一、數二的優秀球員。從國小、國中、高中、大學，多次代表學校南征北戰，為學校贏得許多冠軍榮譽。因此名聲在外，在升學過程中，很多學校都向她招手，提供免費讀書，爭搶這位優質生。

然而，打球也讓她有所失，音樂課、美術課被打球代替了。琍綺不想失去這些，她內心注重優雅，不想給人一種「四肢發達，頭腦簡單」的印象。因此，大學時，她沒有選擇體育專業，而是考進淡江大學法語系。

「打球是我人生一段最輝煌的時期。」 劉琍綺說，「球來了，跳起來，殺過去，就很有把握得分的。」琍綺回憶自己的排球生涯，眼神溢滿自信和驕傲。提供

打球帶給琍綺更豐富的人生經歷，也給了她充分的自信。雖然沒有成為職業球員，但排球生涯磨練許多優秀的個人品格：吃苦、耐勞、勝不驕，敗不餒，懂得團隊合作，為日後商場打拚預備優秀的個人素質。

商場初露頭角

1983年，劉琍綺大學畢業進入職場。當時台灣有很多製造工廠，產品並不外銷，於是，她到處找產品、找客戶，學習做貿易。從兒童玩具到聖誕小禮品，什麼產品都做過。

1987年，琍綺受聘於研華企業，負責工業電腦國外市場業務開發。琍綺的專業是法文，沒有科技專業背景。20多歲的她，把球場上的拼勁和毅力，用在工作上，不怕苦，不怕難，從不懂中慢慢學習。

做貿易是團隊工作，需要同事之間相互支持。琍綺沒有因為受到老闆的重視而趾高氣揚；而是謙虛，注重團隊合作。

她每天很早到公司，收傳真，並分發到各個部門的每個人手上。這樣做，心中有數，知道客戶的需求，了解當天工作的輕重緩急。哪些客戶需要優先處理，哪些客戶可以排到後面，哪些需要其它部門處理和配合。她主動詢問交貨時期，事無鉅細，認真負責。這樣大大提高了工作效率。

那時，她已經是2個孩子的媽媽，又要工作，還要照顧家庭，壓力很大。常常是最後一個到幼稚園接孩子的家長。但是憑著她的勤奮和毅力，出色完成工作任務。進公司第一年業績考評就A+，成為優秀的業務員，深得老闆勝任。

「做生意最重要的是溝通。」在與客戶打交道的過程中，琍綺注重邏輯思維、態度、語氣等點點滴滴，用女性特有的細膩、細心，力求把事情做到最好。遇到問題正面對待，不迴避。尋找最佳解決方案。往往跟客戶交手一次之後，客戶就會信任她。劉琍綺回憶自己做業務員的經歷，很有心得：「作為一個業務員，是公司與客戶之間的橋樑。既要讓客戶滿意，也需要對公司有交代。全心全意成就客戶，讓客戶成功。這樣可以贏得客戶的信任，也贏得老闆的信任。」

劉琍綺說：「機會把握在自己手中，就看你做事的態度。」

在競爭激烈的商場，作為企業總裁，不斷的學習，不斷累積經驗，學習如何待人處世，尊重、信任他人，這些對很多人來講或許並不容易；而對劉琍綺卻是理所當然。她稱：「這就是競爭力。」

創辦安勤科技公司

創業需要三要素：能力，財力，人力。在此基礎上好好去做，慢慢成就，才有可能成功。

劉琍綺前10多年工作經歷，積累了豐富的工作經驗，鍛煉了商場決策的能力；因為出色的工作成績，贏得老闆的信任，也獲得豐厚的獎金，積累了財力；同時，與客戶和同行打交道的過程中，也積累了豐富的人脈。

2000年，劉琍綺創辦安勤科技公司，匯集一批在工業電腦領域有豐富經驗的人才，經營競爭強烈的工業電腦。早期階段，她身兼董事長與總經理，憑藉豐富的國際貿易經驗，負責全球業務佈局。

「蠟燭兩頭燒。」琍綺兼僱家庭和工作，日夜操勞，憑籍她超人的能力與毅力，讓公司穩步發展。

受人尊敬的老闆

從員工到老闆，角色轉變，身分轉變。劉琍綺將心比心，注重對員工的信任，「疑人不用，用人不疑。」她懂得授權，懂得照顧員工，激勵他們，給員工教育訓練。給他們目標和成就感。這樣下來，她培養一個能承接公司重任的團隊。

劉琍綺說當初創立公司的宗旨，是為有能力、有熱心的年輕人創造一個發揮的平台。作為公司的董事長，她深深懂得，人才是公司發展必要條件。因此，她重視企業文化，注重良性溝通使員工能夠安心創業，讓他們在這裡有成就感，自豪感，公司才能傳承下去。

劉琍綺認為，成功很重要的要素是：勝不驕、敗不餒，務實，尊重個人。

「我對成功的定義，並不是你每天掙多少錢，而是你今天得到多少人的尊敬。」琍綺說，「即使你今天掙很多錢，可是你待人不客氣，對待員工不仁不義。這種情況，不管你有多少錢，也是空走一遭。」

如今，劉琍綺的安勤科技公司在全球擁有700多個員工，子公司遍及台灣、美國、英國、日本、中國大陸、歐洲，成為年營業額超過50億台幣以上的上市櫃公司。

從零開始，白手起家，到成建立自己的科技公司，劉琍綺走過一段輝煌的歲月。職場之外，她是一位國手級的排球運動員；工作之餘，她也是一位擅長烹調的家庭主婦，一位受先生尊敬的妻子，受兒女愛戴的好母親。

認真扮演好自己的角色，是劉琍綺的生活哲學。在她心目中，人生每一個成功的記錄，都是另一個高峰的起點。

球場、商場與人生，在琍綺這裡似乎有某種驚人的契合，穩妥而又有爆發力。 「球來了，跳起來，殺過去，就很有把握得分的。」

責任編輯：岳怡