技術工與大學文憑孰優孰劣？

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更新: 2019-05-21 10:10 PM 標籤: 大學文憑, 大學畢業生, 技術工, 技術工人

【大紀元2019年05月21日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）過去29年，大學學費連年漲，今年大學年平均學費漲至6838元。學生和家長都認為，大學教育花的錢值得，有了大學文憑，才能找到高薪工作，有機會出人頭地。但問題是，事實真如此嗎？

總體來說，大學畢業生的確工資很高。2016年人口普查數據顯示，2015年具有大學學歷的人群全職工作年薪中位數近6.86萬，相比之下，擁有大專文憑和技術證書或技術培訓文憑的人群，全職工作年薪中位數分別僅5.23萬和4.27萬。

大學生工資漲幅不如技術工

加拿大統計局數據顯示，大學畢業女性收入比大專生和職校生女性收入分別高出40%和79%，大學畢業男性收入比大專生和職校生男性收入分別高出21%和12.5%。

但另一方面，大學畢業生工資漲幅卻不大，尤其是男性。數據顯示，大學畢業男性2005~2015年工資僅漲6%，低於大專生和職校生8%和14%的工資漲幅。2015年，擁有技術培訓證書的男性年入近7.3萬，比大專生男性6.8萬年入高出7%。在薩省，擁有技術培訓證書的男性年入高達8.6萬，甚至比大學畢業生男性8.4萬的年入還高。

如今擁有技術專長的男性，收入比大專生男性還高。擁有技術專長的女性，收入也幾乎趕上大專生女性。其中有些收入甚至已破6位數，如設備技工（負責製造業、石化和其它商業化設備安裝、維護、調校和控制）平均年薪高達13萬，是全國年薪最高的技術工種。

專家表示，未來10~20年技術工種收入是否還有如此傲人漲幅，只有等時間來驗證了。

技術工人工資為何高？

數據顯示，技術工人收入漲幅最大是2000年中期，當時亞省、薩省和紐省等產油大省石油和能源業發展蓬勃，溫哥華和多倫多地產異常火爆。期間，礦工、電工和木工等技術工種需求飆升，但相應人才增長太小跟不上需求，2006~2016年期間增幅分別僅4.9%和7.8%，導致工資迅速上漲。

統計局數據顯示，2008年全球金融危機和2014~2016年能源衰退期間，技術工人工資都未下降。統計局社會分析與建模部弗倫納特（Marc Frenette）說，工資一旦漲了，就不會跌，削減工時或裁員比下調工資要簡單得多。

安省25歲居民莫里斯（Koady Morris）高中畢業後，想過做醫療急救員和消防員，均因學費太貴放棄，最後決定做名普通建築工，期間接受電工培訓，4年後考到電工證。做電工學徒工期間，不僅有工資，上學接受全職電工培訓還能領失業保險，頭2年還有2000元的學徒工助學金。

總體算下來，整個電工學徒工期間，他年收入在3~4萬之間。拿到電工證後第一年，他年入5.6萬，同時還有許多機會接受僱主更多培訓，上升空間很大。

加拿大人力資源公司Randstad Canada負責人科特（Nany Cote）表示，全國工資最高無需大學文憑的幾個工作，基本上都是僱主內部招聘，也就是員工在企業內部成長後自然而然的申請到。如生產經理，第一年年薪一般在8.5萬，5年後就10萬了。再如年薪第二高的物流經理，第一年年薪中位數6.5萬，5年後就漲至7.7萬多。

科特說，一般來說，所受教育越多越好。在目前勞工市場緊張大環境下，越來越多僱主寧願自行培訓員工或掏錢送員工返校接受培訓。

高薪技術工女性少見

相對男性來說，女性上大學比從事技術工種更容易拿高薪。2016年人口普查數據顯示，2015年大學畢業女性平均年入近6.83萬，比大專生（4.86萬）和技術工女性（3.82萬）收入分別高出41%和80%。

造成這一現象主要原因是，女性技術工種多半和能源或建築無關。如2015年10名技術工女性中，就有3人從事美發。加拿大進步承建商協會（PCAC）負責人瑞德（Sean Reid）說，一直以來，工業技術工種不歡迎女性。此外，許多女性認為無法勝任體力強度大的技術工種。

除女性自身原因不願從事工業技術工種外，行業本身也未能提高女性工資。數據顯示，25~34歲技術工男性中，36%有工會保護或從事接受集體協議保護的工種，遠遠高出大專生、高中畢業生和大學畢業男性30%、24%和22%的比例。35~54歲技術工男性中，這一比例更是高達近40%。相比之下，從事技術工種的女性，多無工會保護或自僱，收入得不到保護或缺乏穩定。