【大紀元2019年04月23日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）盡管服務行業僱員的加班工資已減少，但本次復活節週一，悉尼內城區的服務場所仍向顧客收取10%-15%的公共假日附加費。行業組織說，服務業員工的加班工資最多隻減少了50%，不足以取代必要的公共假日附加費。
據悉尼晨鋒報報導，公平工作委員會（FWC）自2017年開始降低服務業員工的加班工資。目前，該行業的加班工資已從基本工資的兩倍半，下降到兩倍或二又四分之一倍。
澳洲工業集團（AIG）表示，「許多企業仍然收取公共假日附加費，這不足為奇」，因為僱主們仍在支付加班工資，盡管數額有所減少。
澳洲工商會（ACCI）會長皮爾森（James Pearson）說，加班工資的逐步減少需要三到四年時間。「我們正好在半道上，公共假日加班工資仍比其它工作日高得多。」「所以最終還是會有假日附加費，因為僱主仍要向僱員支付比一週其它時間更高的加班工資。」
皮爾森表示，由於加班工資依然存在，公共假日附加費也依然存在。他認為，如果本次聯邦大選中工黨上台，將會恢復原有的加班工資標準，這意味著消費者可能需要支付更多的假日附加費。
皮爾森說，公平工作委員會做出了降低招待與零售業加班工資的決定，但餐館和餐飲業不在其中。
「這並不是大範圍減少加班工資，我們需要正確看待這個問題——這不是全面降低加班工資，也不是所有行業都降低加班工資，」他說，「人們不應該對仍存在假日附加費感到驚奇，因為小企業仍在支付加班工資。」
皮爾森表示，澳大利亞研究所（Australia Institute）估算復活節至澳紐軍團日（ANZAC Day）的10天假期裡，50萬名招待業和零售業員工將損失8000萬澳元加班工資的數字被嚴重誇大。
全國聯合聲音工會（UVN）的全國秘書斯科菲爾德（Jo-anne Schofield）說，如果工黨勝選並在執政的100天內恢復原有加班工資標準，那麼「無論僱主徵收多少公共假日附加費，僱員都應該得到合乎標準的加班工資。」
責任編輯：簡沐
