【大紀元2019年04月13日訊】（大紀元記者施萍紐約報導）給病人配備多少護士，也就是護士/病人比例是一個長期受爭議的問題。醫院方面考慮的是開銷，護士方面追求的是減少工作強度。最近護士工會威脅罷工起到了作用：紐約市三個大醫院答應僱用更多的護士人員，也答應考慮制定病護的比例。

工會表示，這個變化是歷史性的。

根據《紐約時報》消息，護士工會一直強調，這個病人和護士的比例問題關係到患者的安全問題。他們在前幾個月一直醞釀一個影響到一萬紐約護士的大罷工。本週二（9日）工會表示，三大醫院（西奈山、長老會和蒙特奧裴）已經答應僱用1,450個護士，並第一次答應制定患者與護士的比例。

「這是一個歷史性的協議。」紐約州護士協會副總裁希亞帕（Anthony Ciampa）對紐時說。「現在我們在過程中總算有了真正有分量的聲音和真正的機制，可以解決人員短缺的問題了。」

工會的要求還包括四年合同中每年漲工資3%，填補800護士空缺以及院方每年須用2,500萬美元僱用更多的護士，而這些護士必須是從工會成員中僱用等。

醫院方面仍然想保留僱用護士的靈活性，因為需要根據當時病人的需求來決定。

目前全美只有加州制定了護士和患者的比例，即在手術室和創傷單位中，一個患者配一個護士；在產房中，一個護士負責照顧八個健康嬰兒等；去年秋天麻省的護士工會也做過類似的努力，但被全州公投否決了。◇

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