【大紀元2019年01月27日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）全國約有16萬3,000多名執業護理人員，桃園有超過1萬5,000名，護理人員站在照顧病患第一線，和醫療品質好壞有絕大關係，為保障護理人員工作權益，市府將與中央協調溝通，提高公立幼兒園護理人員待遇，並建議將護理師人數比例納入醫院評鑑及健保給付指標，改善護理人員流失的問題。

桃園市長鄭文燦今出席「桃園市護理師護士公會第15屆第2次會員代表大會」提及，市府針對保障護理人員工作權益提出許多創新作為，去（2018）年首先解決衛生所護理人員高資低用問題，約有97位護理人員受惠；也開放醫事人員線上辦理異動申請，免去醫事人員奔波的辛苦，並大幅減少行政時間；並自2017年起推動公共疫苗計畫，由市府購置疫苗運送專車統一配送，兼顧便利性與疫苗品質。

鄭文燦談到，他過去在大學及研究所期間主修社會學，當時有一門「醫療社會學」課程，內容講述醫護關係，包括如何讓醫師與護理師關係對等，彼此扮演不同角色、善盡職責，另一方面則應完善護理師工作權益保障制度，例如改變公立幼兒園護理人員編制，將護士改為護理師，提高工作待遇。針對公幼護理人員待遇提升，市府將與中央協調，爭取優先實施，另也建議將護理師人數比例納入醫院評鑑及健保點值分配的考量指標，將有助於改善護理人員不足的問題。

鄭文燦也指出，公會長期以來協助市府推動長期照顧、居家醫療、社區安寧照護、四癌篩檢等各項醫療衛生政策，這些都有賴各位護理人員大力協助，才能順利推動。今日大會同時頒發2018年度護理創新競賽獎項，恭喜各位得獎者及其團隊，不僅在醫療工作第一線上，秉持護理專業的熱忱默默奉獻、堅守崗位，更構思許多創新及改進護理技術、用品或照護模式等，來提升醫療護理專業及病患服務品質。

責任編輯：王愉悅