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加國10大最需職位 送貨上門司機排第3

消費者對購物及外賣送貨上門需求的增強,導致加拿大這類專業司機缺乏。(Shutterstock)

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【大紀元2018年08月22日訊】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)萬寶盛華集團(ManpowerGroup)的一項最新研究發現,在加拿大,送貨上門司機很搶手,加國10大最需職位排名第3。

據雅虎新聞報導,隨著加拿大消費者對購物和外賣送貨上門需求的增加,新型專業遞送司機越來越走俏。

萬寶盛華集團稱,僅次於排在第1和第2的技工和銷售代表,專業司機排在加拿大雇主最需要人手的第3位。

報告作者稱,對司機和客服代表的高需求,很大程度上是持續增長的消費活動所致。例如,在線零售活躍、繼續飆升、物流需要更多人手,送貨上門需要更多司機。

作為勞動力解決方案公司,萬寶盛華集團的最新調查還發現,41%的加拿大雇主為找不到合適的人才而煩惱。

萬寶盛華集團對43個國家和地區的39,195名雇主進行的調查,旨在了解雇主們提供的哪些職位最難找到人手,最急需哪些技能,以及他們正在採取哪些措施來解決人才積壓問題。

在過去兩年中,加拿大雇主對人才短缺的感受增強了20%以上。

今年,日本企業遇到的最大挑戰是請人難,89%稱招聘難,緊隨其後的是羅馬尼亞81%和台灣78%。中國雇主的抱怨最少,只有13%說請人難,其次是愛爾蘭18%和英國19%。

對於什麼是請人難,從全球來看,求職人少為26%,其次是求職者缺乏經驗占19%,缺乏硬技能占17%。

接受調查的加拿大公司中有68%稱,他們正投資於額外的培訓,以便為空缺職位找到合適的人手,56%會通過外部傳統人才庫招聘,41%在調整教育或經驗要求。#

責任編輯:文芳

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